Conformément à la législation, les lieux de travail doivent être périodiquement certifiés dans les entreprises. La procédure et le calendrier de certification sont déterminés par les documents réglementaires du ministère de la Santé et du Développement social et sont obligatoires pour les entrepreneurs exerçant des activités individuelles, ainsi que pour les personnes morales.
Nécessaire
- - Arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 2011-04-26 n° 342n;
- - un arrêté pour l'entreprise portant création d'une commission d'attestation.
Instructions
Étape 1
Comprendre les exigences de base pour la certification en milieu de travail. Cet ensemble de mesures vise à une évaluation complète des conditions des activités de production sur le lieu de travail. Au cours des activités de certification, les facteurs nocifs associés à la production sont identifiés et des mesures spécifiques sont développées pour amener les conditions aux exigences des normes et réglementations officielles.
Étape 2
Fixez un calendrier pour l'événement. Selon le règlement, la certification doit être effectuée une fois tous les cinq ans. La date du début de la certification est le jour du déblocage de l'arrêté portant création de la commission de certification. Si l'entreprise subit une évolution significative du processus technologique ou si de nouveaux emplois sont créés, la certification est réalisée de manière non programmée.
Étape 3
Déterminer le cercle des personnes qui feront partie de la commission d'attestation de l'entreprise. Inclure dans la liste les chefs de services et divisions structurelles, les employés du service du personnel, un avocat, un travailleur médical, des représentants d'une organisation syndicale.
Étape 4
Préparer une liste des employés de l'entreprise qui doivent subir un examen préventif annuel en raison de la nature de leur travail. Étudier les conditions de travail sur le terrain où l'équipement de protection individuelle est requis. Évaluer le degré de protection des travailleurs contre les blessures. Le règlement sur la certification prévoit un système de primes et de remises sur les taux d'assurance s'il existe un risque de blessure sur un lieu de travail particulier.
Étape 5
Exécuter les activités prévues conformément au Règlement sur la certification des lieux de travail. Les personnes incluses dans la commission doivent évaluer étape par étape la conformité des conditions de travail avec les exigences de production et les normes sanitaires. La probabilité d'accident et de maladie professionnelle est évaluée. Le respect des normes d'hygiène et l'état de fonctionnement des équipements de protection individuelle sont contrôlés.
Étape 6
Sur la base des résultats de la certification, établir une ordonnance appropriée en y joignant une feuille de pointage récapitulative. Une note explicative peut être un ajout à la commande, qui comprend généralement des propositions spécifiques basées sur les résultats de l'audit. Egalement dresser une liste des emplois certifiés et la transmettre à l'inspection du travail territoriale.
