Le problème n'est pas qu'il n'y a pas d'emploi bien rémunéré en principe. Le problème est que le demandeur d'emploi ne répond pas aux exigences des candidats à un tel poste. Par conséquent, il est nécessaire de résoudre deux problèmes en parallèle - rechercher un emploi avec un salaire "à partir de et au-dessus" et améliorer leur niveau.
Instructions
Étape 1
Surveillez les postes disponibles pour vos prospects. Consultez les principaux sites d'emploi. Trouvez les journaux locaux. Souvent, les postes vacants indiquent le niveau de salaire. Énumérez tous les travaux qui correspondent à votre fourchette de prix.
Étape 2
Contactez une agence pour l'emploi d'élite. Ces agences ne prennent pas d'argent aux candidats, elles sont payées par l'employeur. Parlez au personnel de ces agences. Dites que vous vous êtes fixé comme objectif de vous développer dans une direction prometteuse et que vous vous intéressez aux domaines où les salaires les plus élevés et les postes vacants apparaissent fréquemment. Ajoutez les informations dont vous avez besoin à votre liste. Contactez différentes agences pour comparer les informations qu'elles vous donnent.
Étape 3
Choisissez la direction dans laquelle vous êtes le plus susceptible. Tout d'abord, vous devriez l'aimer. Deuxièmement, vous pouvez vous appuyer sur l'expérience et les connaissances passées. Troisièmement, vous pourriez même envisager de déménager dans une autre ville si cela vous intéresse. S'il manque quelque chose, n'y prêtez pas attention, toutes les compétences et connaissances sont beaucoup plus faciles à obtenir que vous ne le pensez.
Étape 4
Énumérez les exigences pour les candidats. Lorsque vous avez choisi une direction spécifique pour le développement, surveillez à nouveau les postes vacants. Maintenant, écrivez très soigneusement toutes les nuances. Vous devez être clair sur le niveau que vous devez gravir.
Étape 5
Évaluez-vous par rapport aux exigences. Identifiez vos forces et vos faiblesses.
Étape 6
Renforcez vos avantages et éliminez vos inconvénients dans la mesure du possible. Aller aux cours de remise à niveau. Obtenez des certifications, lisez des livres. Participer à des séminaires et des formations. Si vous n'avez pas assez d'expérience de travail, recherchez une étape intermédiaire pour y trouver un emploi et acquérir l'expérience dont vous avez besoin. Vous perdrez un an ou deux cette année, mais vous obtiendrez une augmentation pour toutes les autres années.
Étape 7
Commencez à gravir la colline. Après une préparation minutieuse, prenez d'assaut les agences pour l'emploi et postulez aux offres d'emploi disponibles. Le succès dépend souvent de votre confiance en vous. Les meilleurs employés n'obtiennent pas toujours de bons emplois, mais les candidats les plus courageux les obtiennent. Si nécessaire, suivez la formation appropriée.
