Si vous décidez d'embaucher un chauffeur qui vous transportera personnellement, vous et les membres de votre famille, vous devez alors prendre en compte toutes les exigences de cet employé. Un conducteur est une personne dont dépendront votre sécurité sur la route, votre santé et même votre vie. Par conséquent, adoptez une approche très exigeante pour sa sélection. Avant d'embaucher un chauffeur personnel, écrivez sur une feuille de papier une liste des exigences et des qualités que vous aimeriez montrer lors de la sélection d'un candidat pour le rôle de chauffeur.
Instructions
Étape 1
Lors de la sélection d'un candidat pour le rôle de chauffeur personnel, faites tout d'abord attention à l'expérience de conduite. Privilégiez un chauffeur expérimenté ayant une expérience professionnelle sans accident, connaissant et respectant le code de la route, et connaissant également bien la ville dans laquelle il vous conduira. La vitesse de vos déplacements dépendra de la connaissance de la ville par une personne.
Étape 2
Le conducteur ne doit pas avoir de mauvaises habitudes. Boire de l'alcool n'est pas du tout autorisé, et fumer augmente le risque d'accidents de la route, et de plus, vous ne voulez pas que votre voiture soit saturée d'odeurs de tabac.
Étape 3
Choisissez une personne d'âge moyen qui est mariée et qui a des enfants pour le rôle de chauffeur personnel. Le chauffeur doit être propre, ne pas utiliser de parfum agressif.
Étape 4
Si vous êtes une personne sociable et que vous ne pouvez pas rester silencieux longtemps, choisissez un chauffeur qui sait comment maintenir la conversation. Si vous avez l'habitude d'être en silence, de travailler sur la route, de parler au téléphone avec des partenaires commerciaux ou de vouloir faire une sieste et vous plonger dans vos pensées, un chauffeur laconique vous conviendra.
Étape 5
Demandez à quel point la personne est exécutive et responsable. C'est une qualité nécessaire d'un chauffeur personnel pour se rendre à l'heure aux réunions importantes et être toujours et partout à l'heure convenue.
Étape 6
Faites attention au lexique du représentant dans les candidats au rôle de chauffeur. Il est inacceptable que des mots obscènes ou des expressions d'argot soient présents.
Étape 7
Si vous avez des exigences supplémentaires pour la candidature d'un chauffeur personnel, toutes doivent être prises en compte.
