La conclusion d'un contrat n'est pas encore une garantie de son exécution. Toute circonstance peut survenir qui entraînera la volonté de l'une ou l'autre des parties de mettre fin unilatéralement à un document préalablement signé.
Il est nécessaire
- - Contrat;
- - le code civil de la Fédération de Russie.
Instructions
Étape 1
L'article 450 du Code civil de la Fédération de Russie stipule qu'un accord ne peut être résilié unilatéralement que par un tribunal et par une décision de justice. La résiliation amiable du contrat sans procès ne peut intervenir qu'en cas de refus unilatéral d'exécuter les termes du contrat.
Étape 2
Pour résilier le contrat unilatéralement, envoyez un avis écrit de votre désir à l'autre partie. L'avis peut être rédigé sous forme libre. Mais attention à la formulation, car au tribunal elles peuvent jouer un rôle décisif pour vous. Faites ce document en deux exemplaires afin que le vôtre soit marqué comme reçu. Ou vous pouvez le poster.
Étape 3
La réponse doit vous parvenir dans le délai spécifié dans le contrat ou dans la notification elle-même. Si cette date n'apparaît dans aucun des documents, l'opposant dispose d'un délai de trente jours à compter de la date de réception de la notification pour répondre à sa décision.
Étape 4
Si en réponse vous avez reçu un refus ou n'avez reçu aucune réponse, déposez une déclaration devant le tribunal exigeant la résiliation de cet accord. Mais en même temps, n'oubliez pas que vous ne pouvez résilier unilatéralement le contrat dont les conditions n'ont pas encore été remplies. De plus, vous devez clairement formuler les motifs de résiliation d'un contrat spécifique. De plus, ces motifs doivent être précisés dans le contrat lui-même.
Étape 5
Vous pouvez refuser le contrat ou remplir vos obligations en vertu de celui-ci sans recourir aux tribunaux. Si vous êtes un entrepreneur et que vous refusez de remplir vos obligations, vous devez rembourser le client. Le même schéma fonctionne si vous êtes client. Dans tous les cas, vous devrez rembourser l'autre partie.
