Les entreprises et les organisations envoient leurs employés en voyage d'affaires à diverses fins. L'employé doit rendre compte à l'organisation de l'exécution du travail qui lui est confié lors d'un voyage d'affaires. Pour envoyer un salarié en déplacement professionnel, il est nécessaire de remplir un formulaire unifié, le salarié fait un rapport sur le déplacement professionnel sous le même formulaire.
Nécessaire
ordinateur, Internet, papier A4, imprimante, stylo, sceau de l'entreprise, documents pertinents
Instructions
Étape 1
Copiez le lien https://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls et collez-le dans votre navigateur Internet, allez-y. Enregistrez le document dans un endroit pratique sur votre ordinateur personnel
Étape 2
Entrez le nom de votre organisation sur le formulaire.
Étape 3
Indiquez le numéro du document et la date de compilation.
Étape 4
Entrez le code de l'entreprise conformément au classificateur panrusse des entreprises et des organisations.
Étape 5
Écrivez le nom, le prénom et le patronyme du salarié envoyé en déplacement professionnel.
Étape 6
Saisissez le matricule d'un employé de votre organisation.
Étape 7
Saisissez dans le champ approprié l'unité structurelle de l'entreprise dans laquelle travaille le salarié.
Étape 8
Remplissez le champ « Poste (profession, spécialité) » en saisissant le poste du salarié envoyé en déplacement professionnel.
Étape 9
Saisissez la destination du voyage, le pays, la ville, le nom de l'organisation où se rend l'employé.
Étape 10
Saisissez la date de début du voyage et la date de fin.
Étape 11
Indiquez le nombre total de jours civils pendant lesquels l'employé était en voyage d'affaires et le nombre de jours, à l'exclusion du temps de déplacement.
Étape 12
Entrez le nom de l'organisation qui paiera toutes les dépenses à venir d'un employé en voyage d'affaires, par exemple, l'hébergement à l'hôtel, les déplacements, etc.
Étape 13
La base de paiement des dépenses d'un employé envoyé en voyage d'affaires sera les billets, les reçus d'hôtel, etc.
Étape 14
Dans la colonne « Contenu de la mission (but) », décrivez le but de l'envoi de l'employé en voyage d'affaires.
Étape 15
Le chef de l'unité structurelle dans laquelle l'employé envoyé en voyage d'affaires et le directeur de l'entreprise écrivent leur signature, décryptage, position.
Étape 16
De retour d'un voyage d'affaires, l'employé fait un bref rapport sur le voyage et l'inscrit dans le champ approprié.
Étape 17
L'employé met sa signature.
Étape 18
Le chef de l'unité structurelle rédige une conclusion sur l'achèvement de la mission, appose sa signature avec une transcription.
