Ce Qui Est Mieux, Travaillez Pour Vous-même Ou Pour Un "oncle"

Table des matières:

Ce Qui Est Mieux, Travaillez Pour Vous-même Ou Pour Un "oncle"
Ce Qui Est Mieux, Travaillez Pour Vous-même Ou Pour Un "oncle"

Vidéo: Ce Qui Est Mieux, Travaillez Pour Vous-même Ou Pour Un "oncle"

Vidéo: Ce Qui Est Mieux, Travaillez Pour Vous-même Ou Pour Un
Vidéo: 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐌𝐎𝐍 𝐎𝐍𝐂𝐋𝐄 𝐀 𝐀𝐒𝐒𝐀𝐒𝐒𝐈𝐍É 𝐌𝐎𝐍 𝐏È𝐑𝐄 𝐄𝐓 𝐅𝐀𝐈𝐓 𝐕𝐈𝐕𝐑𝐄 𝐌𝐀 𝐅𝐀𝐌𝐈𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐀𝐍𝐒 𝐋𝐀 𝐁𝐑𝐎𝐔𝐒𝐒𝐄 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐅𝐄𝐑𝐀 𝐏𝐋𝐄𝐔𝐑𝐄𝐑 2024, Peut
Anonim

Chaque type de travail a ses propres avantages et inconvénients, y compris lorsque vous travaillez pour une entreprise ou pour vous-même. Vous n'avez qu'à choisir de travailler "pour un oncle" ou de créer votre propre entreprise.

Ce qui est mieux, travaillez pour vous-même ou pour
Ce qui est mieux, travaillez pour vous-même ou pour

Chaque type d'activité humaine est utile à la société, ce qui signifie que peu importe ce qu'une personne fait, elle est capable de rendre cette activité utile, intéressante et importante pour elle-même et pour les autres. Et cela concerne à la fois le travail pour soi et les activités sous la direction du directeur. Vous devez choisir l'un ou l'autre type de travail en fonction de vos propres intérêts et de votre caractère.

L'essentiel, ce sont les inclinaisons

Pour chaque type de travail, des personnes avec certaines inclinations conviennent. Ainsi, le plus souvent, les personnes qui créent leur propre entreprise sont indépendantes, ambitieuses, indépendantes, courageuses à bien des égards, celles qui voient clairement leur avenir et savent que travailler pour elles-mêmes leur apportera satisfaction, révélera leur propre potentiel et s'épanouira. leurs projets. De plus, ils peuvent démarrer comme une petite entreprise et devenir les fondateurs d'une grande entreprise.

Cela ne signifie pas qu'il n'y a pas de personnes possédant les qualités énumérées dans les entreprises sous la direction du chef. Bien sûr, ces employés travaillent très bien et réussissent dans une grande entreprise, occupant des postes élevés, et pour cela, ils n'ont pas à en devenir les propriétaires. Cependant, la plupart des salariés des grandes et des petites entreprises se distinguent par une nature différente: ce sont des personnes pour qui la stabilité est importante, des transferts mensuels certes modestes, mais constants. Ces employés sont réticents à assumer la responsabilité de quoi que ce soit. Il est beaucoup plus pratique pour eux de remplir les tâches qui leur sont confiées et de passer 8 à 9 heures au bureau que de réfléchir aux tâches et à la mission de l'entreprise, à mettre en œuvre des plans globaux pour son développement.

Que choisir ?

Afin de choisir la plus adaptée de ces deux activités, vous devez non seulement bien écouter votre caractère et vos préférences, mais aussi essayer les deux types d'activités. Ensuite, vous pouvez dire plus précisément pour lequel vous n'êtes pas adapté. De plus, il est important de se rappeler que tout type d'activité a ses côtés négatifs. Ainsi, lorsque vous travaillez pour vous-même, vous devrez prendre le capital initial quelque part pour rédiger des documents en tant qu'entrepreneur individuel ou LLC, acheter des produits et de l'équipement, louer des locaux, payer le personnel, le cas échéant. Les propriétaires de leur propre entreprise gèrent mieux leur temps personnel et disposent de plus de fonds que les employés ordinaires. Mais avant que l'entreprise ne se développe et ne devienne prospère, vous devrez subir plus d'un revers, une perte d'argent ou même une faillite. Dans le même temps, les propriétaires de leur entreprise sont obligés de penser à leur entreprise presque toutes les heures de leur vie, de s'en soucier et de dépenser une énorme somme d'argent et de nerfs, sans confiance pour obtenir le résultat souhaité.

Mais le travail en location n'est pas dénué d'aspects négatifs. Les employés sont obligés de réaliser les rêves d'un étranger toute leur vie, qui peut gagner beaucoup d'argent à leur travail, tandis que les employés eux-mêmes sont obligés de travailler pour un salaire et des primes. Le salaire d'un employé est rarement augmenté, tandis que les prix de tous les types de biens augmentent presque tous les mois. Pas un seul emploi embauché ne garantit à une personne une stabilité particulière, puisqu'elle peut être licenciée à tout moment, ou une promotion dans l'échelle de carrière, puisque de telles décisions ne sont pas prises par l'employé, mais par le directeur. Vous ne pouvez pas gagner beaucoup d'argent avec un tel travail, en règle générale, le salaire est toujours limité, peu importe combien une personne travaille pour l'entreprise.

Conseillé: