Il est important pour une personne à la recherche d'un emploi non seulement de trouver l'offre d'emploi souhaitée, mais aussi de l'obtenir. Pour ce faire, vous devez avoir une formation correspondant au poste vacant, le diplôme requis, réussir un entretien et, si nécessaire, un concours. Dans certains cas, il existe une certaine limite d'âge et, de plus, peu importe le type d'expérience professionnelle du candidat. L'enregistrement direct des relations de travail a lieu conformément au Code du travail de la Fédération de Russie.
Nécessaire
Demande, cahier de travail, document pédagogique, document de qualification, cahier médical, si les spécificités du travail l'exigent
Instructions
Étape 1
Si on vous demande de rédiger un curriculum vitae sur vous-même, indiquez séquentiellement toutes les formations que vous avez, les années d'obtention du diplôme universitaire, tous les postes que vous avez occupés et dans quelles entreprises vous avez travaillé. Notez vos qualifications et le temps que vous avez suivi vos cours de recyclage. Les informations supplémentaires indiquent quelles langues vous parlez et quel niveau de maîtrise de celles-ci (courant, avec un dictionnaire, etc.).
Étape 2
Avec un CV oral, vous devez tout dire brièvement et de manière cohérente sur un ton égal, sans gêne ni exprimer d'émotions particulières.
Étape 3
Faites attention à votre apparence avant d'interviewer un employeur. Habillez-vous comme vous le feriez normalement dans le bureau de l'entreprise. Ne portez rien d'extravagant ou d'inhabituel. Les femmes doivent se maquiller un minimum, mais elles ne doivent pas du tout venir sans maquillage. Le parfum doit être présent, mais léger et neutre.
Étape 4
Soyez naturel pendant l'entretien. Répondez à toutes les questions sur un ton poli et confiant. Le style de communication doit être pragmatique. Ne vous inquiétez pas, détendez-vous.
Étape 5
Interrogé sur le salaire, dites-moi le montant réel que vous aimeriez recevoir. Inutile de dire que n'importe quel salaire vous conviendra. Souvent sur cette note, l'entretien se termine par des résultats insatisfaisants pour le candidat. Les employeurs pensent que celui qui veut gagner beaucoup vaut beaucoup.
Étape 6
Et la dernière chose concerne l'emploi direct. Vous devez fournir un cahier de travail, un diplôme, un certificat de qualification, rédiger une demande. Dans certains cas, si l'entreprise a un objectif spécifique, et un livre médical.
Étape 7
L'employeur conclura un contrat de travail avec vous et émettra un ordre. Ensuite, il vous présentera la description du poste et les précautions de sécurité. Après cela, vous pouvez commencer à travailler.
