Une lettre de motivation est un type de document commercial qui est utilisé comme pièce jointe à un curriculum vitae complété. Il permet au responsable de l'organisation d'avoir une image plus complète des capacités, de l'expérience de travail, des qualités commerciales, des opportunités et des perspectives de son candidat. Une lettre écrite de manière laconique augmente les chances de devenir le principal candidat au poste déclaré, après avoir obtenu l'emploi souhaité.
Il est nécessaire
- - un ordinateur;
- - imprimante laser (de préférence);
- - une feuille de papier A4.
Instructions
Étape 1
Après avoir soigneusement examiné l'offre d'emploi et décidé de postuler à l'examen de votre candidature en tant que candidat digne de ce nom, appelez l'entreprise, en précisant et en notant le poste, ainsi que le nom, le prénom, le patronyme de l'employé ou du responsable. de l'organisation à laquelle la lettre sera adressée. Renseignez-vous sur les délais de remise des documents pour l'offre d'emploi déclarée par l'employeur.
Étape 2
Avant de rédiger une lettre, réfléchissez à son contenu en étudiant attentivement les exigences d'un demandeur d'emploi pour le poste. Décrivez dans votre esprit l'expérience de travail précédente, basée sur les connaissances et les compétences acquises. Pour rédiger une lettre, l'éditeur de texte Word est le mieux adapté, ce qui vous permet non seulement de rédiger un document magnifiquement, mais également avec compétence, en faisant une impression agréable sur l'employeur.
Étape 3
Dans la partie supérieure droite de la feuille, indiquez le nom de l'organisation, ainsi que le poste de l'employé ou du gestionnaire, selon à qui il est destiné. Commencez à rédiger le texte avec une salutation, en mentionnant le nom, le patronyme de la personne à qui la lettre de motivation est adressée.
Étape 4
Dans le premier paragraphe du document, informez sur la source d'information à partir de laquelle il a été connu du poste vacant. Énoncez de manière concise et claire le but de la lettre en quelques phrases, en utilisant des phrases et des expressions qui semblent convaincantes et qui aideront à intéresser l'employeur.
Étape 5
Remplissez la partie centrale de la lettre de motivation avec une liste des connaissances et compétences acquises précédemment, et faites également référence à l'expérience de travail. Ce paragraphe ne doit pas être surchargé de trop d'informations. Développez autant que possible vos qualités commerciales inhérentes, nécessaires pour résoudre les tâches définies par l'employeur.
Étape 6
Donnez les raisons de votre désir et de votre intérêt à devenir un employé de l'organisation, qui est prêt, si nécessaire, à faire des efforts pour la qualité de l'exercice de ses fonctions. Communiquez brièvement votre connaissance des activités et du développement de l'entreprise. Mentionnez le consentement à être interviewé. Cela servira d'atout supplémentaire lors du choix de votre candidature.
Étape 7
À la fin de la lettre de motivation, assurez-vous d'inclure votre nom, prénom, patronyme, signe, et laissez également vos coordonnées, y compris votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Utilisez des phrases finales et sans ambiguïté qui révèlent le respect et un désir sincère de coopération à long terme adressé à l'employeur.
Étape 8
Soigneusement, vérifiez lentement votre lettre de motivation pour les erreurs grammaticales. Lisez-le à haute voix plusieurs fois pour comprendre que tout ce qui est écrit semble compétent, beau, intelligible et ne contient pas d'informations inutiles.
