Comment Travailler En Tant Que Conseiller

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Comment Travailler En Tant Que Conseiller
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Vidéo: COMMENT SE METTRE À SON COMPTE : MES CONSEILS 2024, Avril
Anonim

Les conseillers de camp dans les camps de santé d'été pour enfants sont des employés qui travaillent directement avec les enfants. Des relations interpersonnelles réussies dans le détachement, ainsi que la qualité des loisirs des enfants, en dépendent.

Donnez l'exemple à vos enfants en étant actifs
Donnez l'exemple à vos enfants en étant actifs

Instructions

Étape 1

Analysez soigneusement vos options. Pendant longtemps, les conseillers doivent être dans un espace confiné à l'extérieur de la ville sans se déplacer fréquemment vers la ville. De plus, ils doivent être responsables 24 heures sur 24 des enfants qui lui sont confiés. Vous devriez également pouvoir passer beaucoup de temps avec eux. Les enfants ne devraient pas vous ennuyer.

Étape 2

Préparez une liste d'enfants. Vous devez clairement savoir combien de gars entreront dans votre équipe. Avant d'admettre des enfants, vérifiez bien le nombre d'enfants et le nom et prénom corrects de chacun. Cela vous donnera l'occasion d'éviter les erreurs lors de l'acceptation des enfants. Assurez-vous de vérifier la liste avec les enfants qui arrivent. Clarifiez toutes les questions qui se posent immédiatement.

Étape 3

Réfléchissez bien à la première rencontre avec les gars. Vous devez non seulement leur faire plaisir, mais aussi susciter leur intérêt. Pour ce faire, préparez plusieurs jeux visant à présenter les joueurs, ainsi qu'à l'émergence d'intérêts communs. De cette façon, vous pouvez rapidement rapprocher tous les membres de votre équipe.

Étape 4

Au début, faites de votre mieux pour comprendre le caractère de chaque enfant. Pour ce faire, vous devrez appliquer certaines connaissances en psychologie de la personnalité. Cela vous aidera à établir des relations au sein de l'équipe et à éviter des problèmes inutiles.

Étape 5

Consultez le plan de travail général pour le quart de travail. Pour ce faire, assistez aux réunions quotidiennes des conseillers principaux et des éducateurs principaux. Notez toutes les informations reçues dans un cahier ou un cahier. Cela vous permettra d'éviter les erreurs et de ne pas oublier les informations dont vous avez besoin.

Étape 6

Planifiez votre travail quotidien avec les enfants de manière à ce qu'ils n'aient pas le temps de s'ennuyer. La saturation de la journée vous assurera une nuit de repos réparatrice. N'oubliez pas le stress mental des enfants. Alternez les activités physiques avec des activités calmes. Ainsi, les enfants pourront se détendre pleinement sans être submergés par un seul type d'activité.

Étape 7

Impliquer tous les enfants dans la vie de l'équipe. N'autorisez pas les parias dans votre équipe. Contrôlez la relation des gars entre eux. Pour ce faire, élaborez avec les enfants des règles de conduite au sein de l'équipe. L'initiative d'adopter telle ou telle règle doit venir des enfants eux-mêmes. Dans ce cas, ils contrôleront eux-mêmes le comportement de l'autre. Encouragez l'amitié et les bonnes actions des enfants en général. Offrez à l'équipe un système de bonus pour participer à des concours, des événements, des affaires générales du camp.

Étape 8

Surveiller la santé des enfants. Au premier soupçon de détérioration d'un enfant, informez le personnel médical du camp. Cela aidera à identifier en temps opportun les maladies infectieuses et autres et à éviter la quarantaine.

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