Dans la vie, des circonstances peuvent survenir lorsqu'une personne doit quitter son travail, mais il est impossible de s'absenter. Que faire dans ce cas ? Il y a une sortie. L'employé doit rédiger une demande de congé à ses frais pour les jours d'absence du lieu de travail (même si ce sera un jour).
Nécessaire
stylo, papier vierge ou papier à en-tête de l'entreprise
Instructions
Étape 1
Dans le cas où vous devez quitter le travail pour une bonne raison pendant une journée, une demande de congé sans solde est écrite à l'avance (conformément à l'article 128 du Code du travail de la Fédération de Russie). Pour ce faire, vous devez vous présenter au service du personnel et l'écrire au directeur de l'entreprise sous forme libre ou sous la forme adoptée dans votre organisation (dans ce cas, un formulaire spécial est délivré). Dans tous les cas, le motif doit être indiqué dans le corps de la demande. La déclaration devrait ressembler à ceci:
Directeur général de LLC (nom de l'organisation) Nom complet
NOM COMPLET. employé au génitif
Position:
Département:
Déclaration
Je vous demande de prévoir un jour de congé sans solde (date, mois, année) pour raisons familiales (ou autre motif valable).
Numéro
Signature.
Étape 2
Une fois le document requis rédigé, signez-le avec votre supérieur immédiat. C'est-à-dire qu'il doit signer pour cela, ce qui ne s'oppose pas à votre absence du travail à la date spécifiée. Apportez ensuite la demande au service RH ou au secrétariat, pour signature par le directeur. Mais rappelez-vous - le service des ressources humaines n'a pas le droit de prendre une décision. La validité du motif doit être évaluée par l'employeur. Accorder des vacances ou refuser, là encore, ce sera à lui d'en décider.
Étape 3
De plus, sur la base de votre candidature, l'employé du service du personnel établit un ordre qui stipule que la durée des vacances est d'un jour calendaire. Après avoir lu ce document, vous devez le signer. Seule la présence d'un ordre justifie votre absence du lieu de travail, les autorisations verbales ne sont pas valables. S'il n'y a pas d'ordre, l'absentéisme sera inscrit au bulletin.
