Parfois, dans la pratique, il y a des cas où les travailleurs du personnel font des erreurs lors de la saisie des informations dans le cahier de travail. Bien sûr, remplir ce document demande le plus grand soin et attention, mais si cela se produit, il doit être corrigé. Comment cela peut-il être fait?
Instructions
Étape 1
Auparavant, les corrections dans les cahiers de travail des employés ne pouvaient être effectuées que par le chef de l'organisation par la faute duquel l'erreur avait été commise. Désormais, tout est différent: les ajustements sont effectués par le nouvel employeur. Veuillez noter que tout cela se fait selon les documents officiels du lieu de travail précédent, par exemple, sur la base d'une commande.
Étape 2
La principale erreur des travailleurs du personnel est l'utilisation d'entrées inexactes barrées. Certains parviennent même à utiliser un trait pour passer sous silence. Vous ne devez en aucun cas faire cela.
Étape 3
Les modifications doivent être apportées sous l'entrée précédente. Pour cela, notez le numéro de série, la date de la correction. Dans la colonne 3, écrivez: « Le numéro d'enregistrement (indiquez le numéro de série du libellé inexact) est considéré comme non valide » et dans la colonne 4, indiquez l'ordre pour lequel l'entrée inexacte a été effectuée.
Étape 4
Ci-dessous, écrivez la formulation correcte, en remplissant également toutes les colonnes. Si la commande précédente était incorrecte, le gestionnaire doit émettre une nouvelle commande correcte, et vous l'entrez déjà dans la colonne 4.
Étape 5
En cas d'erreur dans le nom de la société elle-même, par exemple, au lieu de la société à responsabilité limitée Vostok requise, la société à responsabilité limitée Vostog est écrite, la formulation correcte doit également être saisie sous l'entrée précédente, mais déjà sans numéro de série, commandez, c'est-à-dire écrivez simplement: "Il y a eu une erreur dans le nom de l'organisation" Vostok Limited Liability Company ".
Étape 6
Si une erreur a été commise sur la page de titre, à savoir dans le nom ou le prénom, il est alors possible d'apporter des modifications sur la base du passeport en rayant les données erronées d'une ligne, les informations correctes doivent être saisies à la Haut. Après cela, n'oubliez pas d'écrire les liens sur ce changement à l'intérieur, puis le chef de l'organisation ou un employé du personnel doit également y signer.
Étape 7
Mais pour que de telles situations ne se produisent pas, il est conseillé de se familiariser avec l'ordre du chef de l'organisation, par exemple, avec l'ordre de passer à un autre poste, puis de clarifier la fiabilité des données et de saisir les informations. Il est nécessaire de remplir un cahier de travail avec un gel, un stylo plume ou un stylo à bille ordinaire, en utilisant de l'encre noire, bleue ou violette.
