Si votre rêve est de servir dans les forces spéciales, préparez-vous à passer par une sélection difficile. Le candidat doit avoir des caractéristiques, une condition physique et morale presque idéales. Tu est prêt?
Instructions
Étape 1
Sélection primaire. La préférence est donnée aux candidats proposés par les officiers, les adjudants et les élèves-officiers des écoles militaires. 97 % des postes dans les forces spéciales sont des officiers et seulement 3 % sont destinés aux adjudants. Par conséquent, pour avoir une réelle opportunité d'entrer dans les forces spéciales, vous devez être un officier ou au moins un adjudant. Lors de la sélection initiale, une attention est également portée à la formation du candidat. Il sera plus facile d'entrer dans les forces spéciales si vous avez fait des études supérieures.
Étape 2
Obtenir une recommandation. Pour postuler à un emploi dans les forces spéciales, vous devez obtenir une recommandation d'un employé actuel de la CSN, ainsi que d'Alpha ou de Vympel.
Étape 3
Tests physiques. Lors de la sélection des candidats, une attention particulière est portée à leurs données physiques. Les normes sont les suivantes: hauteur à partir de 175 cm, âge pas plus de 28 ans. Les tests physiques pour les employés de différents départements diffèrent par leur intensité, mais, dans tous les cas, ils se déroulent en deux étapes. La première étape: passer les normes d'entraînement physique. Deuxième étape: le combat au corps à corps.
Étape 4
Un contrôle particulier est effectué au niveau du plus proche parent.
Étape 5
Examen psychologique. Pour les candidats ayant réussi les étapes précédentes de sélection, un examen est effectué par un psychologue. Grâce à des tests spéciaux, les traits de personnalité du candidat, son caractère, son tempérament, ses qualités morales et d'autres caractéristiques individuelles sont révélés.
Étape 6
Examen médical complet. À la suite d'un examen approfondi, la possibilité d'admission à la formation aéroportée est vérifiée.
Étape 7
Test polygraphique obligatoire. La tâche principale de cette étape de sélection est d'identifier les « points noirs » dans la biographie, ce que le candidat oublie délibérément. Par conséquent, soyez prêt à répondre à des questions sur votre dépendance à l'alcool, à la drogue et à d'autres mauvaises habitudes, sur les liens avec la pègre, les inclinations antisociales, les motivations corrompues, etc.
Étape 8
Entretien avec des proches. Sur la base des résultats de l'entretien, les proches doivent donner leur consentement écrit pour enrôler le candidat dans les forces spéciales.
Étape 9
Les candidats qui ont passé avec succès toutes les étapes de sélection sont inscrits.
