Dans les agences de recrutement réputées, lors de l'examen d'une candidature au poste de nounou, elles font attention à la présence de lettres de recommandation du candidat et s'assurent de vérifier leur authenticité. Par conséquent, si vous souhaitez aider votre nounou à l'avenir, il vous sera utile de vous familiariser avec certaines des règles pour rédiger une telle lettre.
Instructions
Étape 1
Une lettre de recommandation de nounou doit contenir 2 parties: formelle et informelle. Le premier d'entre eux indique: le nom, le nom et le patronyme du spécialiste; quel âge a la nounou ou l'année de sa naissance; les détails du passeport et le lieu de résidence de la nounou; durée du travail dans la famille; avec un enfant de quel sexe et de quel âge elle était fiancée; quelle était sa responsabilité immédiate.
Étape 2
Dans la partie informelle de la lettre de recommandation pour la nounou, les impressions générales de ses qualités personnelles, les particularités de sa relation avec l'enfant et les membres de la famille, ainsi que son attitude au travail sont décrites. Ici, vous pouvez indiquer comment la nounou s'est acquittée de ses tâches, pour lesquelles elle a été félicitée, si elle a reçu des commentaires.
Étape 3
Il est préférable de décrire les qualités et le caractère de la nounou de manière objective et honnête, en notant à la fois ses mérites et ses inconvénients. Les employeurs sont bien conscients qu'il n'y a pas de personnes parfaites. Mais une recommandation trop flatteuse est juste capable d'alerter, car elle peut être rédigée « sur commande ». Par conséquent, s'il y a des critiques dans la lettre, c'est même bien.
Étape 4
Dans une lettre de recommandation pour une nounou, la raison de son départ de la famille doit être indiquée, par exemple: l'enfant a grandi; la nécessité de changer la nounou en gouvernante; déménager dans un autre quartier de la ville, à cause duquel la nounou s'est avérée trop loin pour aller vers l'enfant; raisons personnelles de la nounou; raisons financières ou personnelles dans la famille où elle travaillait, etc.
Étape 5
C'est très bien si dans la dernière partie de la lettre il est écrit si cette nounou est recommandée pour un travail dans une autre famille et pourquoi. Ici, il conviendra de souligner les qualités professionnelles ou personnelles que l'employeur considère comme les plus précieuses.
Étape 6
Une lettre de recommandation pour une nounou doit obligatoirement se terminer par les coordonnées de l'employeur: nom, prénom et patronyme, téléphone pour la communication (cela peut être un numéro de téléphone fixe ou mobile). Ces données sont nécessaires pour que les représentants de l'agence de recrutement ou des nouveaux employeurs puissent appeler et clarifier toute information concernant la nounou. Si cela n'est pas fait, la recommandation ne sera pas prise au sérieux.
Étape 7
Il est préférable que la lettre de recommandation tienne sur une seule feuille. Pour ce faire, il est conseillé d'écrire de manière concise et précise, par exemple: « les enfants ont aimé la nourriture préparée par la nounou », etc. Une bonne recommandation permettra à une nounou de trouver un emploi bien rémunéré à l'avenir, car c'est son principal atout lorsqu'elle postule dans une agence de recrutement.
