Il est parfois difficile d'organiser son travail même pour une personne rationnelle et pragmatique, et que dire des personnes des métiers créatifs, émotives et très dépendantes des visites d'inspiration. Ce travail n'est pas du tout routinier, il nécessite en permanence de nouvelles idées et solutions, une approche originale et innovante, que ce soit dans le design, la musique ou l'écriture. Néanmoins, de l'argent est aussi payé pour cela, et parfois assez gros, alors la question se pose: comment organiser le travail de création pour qu'il ne se transforme pas en tapis roulant ?
Instructions
Étape 1
Tout d'abord, organisez votre lieu de travail. Il doit toujours être prêt à partir. C'est plus facile pour un écrivain - il peut simplement allumer l'ordinateur et commencer à écrire tout de suite, alors qu'un musicien jouant de la guitare électrique doit d'abord la préparer au travail si elle est dans un étui et n'est pas connectée à l'équipement. Le processus de connexion peut prendre beaucoup de temps pour oublier ce que vous alliez réellement jouer. Vous devriez avoir une table séparée avec les outils nécessaires à votre travail, que vous n'aurez pas à passer du temps à chercher.
Étape 2
Huit heures par jour consacrées au travail est la quantité de temps optimale. Si vous consacrez plus de temps à votre travail, cela n'aura pas beaucoup de sens, car à la fin de cette période, la concentration, la mémoire et l'efficacité du travail sont considérablement réduites. Prévoyez encore 8 heures pour bien dormir et consacrez le reste à vous-même, à vos loisirs, à vos amis et à votre famille. L'expérience a montré qu'un tel équilibre est idéal.
Étape 3
Effectuez un travail de routine qui ne nécessite pas beaucoup d'effort créatif et d'effort mental. Pour une raison quelconque, les pensées et les idées ingénieuses viennent très souvent à un moment où votre tête est libre de pensées tendues - lorsque vous faites la vaisselle, vous brossez les dents, faites le ménage. Faites des pauses d'un quart d'heure après 45 minutes, passez à boire du thé, discutez avec des amis. Votre tête se repose également, puis commence à travailler avec une vigueur renouvelée.
Étape 4
Analysez votre refus de travailler et éliminez-le. Peut-être que la réticence à travailler sur un projet est due au fait que vous ne connaissez pas très bien le sujet proposé ou que vous ne souhaitez pas rencontrer le client car vous ne comprenez pas ses exigences. Résolvez ces problèmes et résolvez les problèmes.
Étape 5
Fixez-vous correctement les tâches et définissez des objectifs stratégiques, chacune de vos actions doit avoir un sens clairement défini, explicite ou caché. Déterminer le sens du projet au niveau des valeurs humaines universelles: à quoi sert votre travail, ce que le client attend de vous, des autres. Un objectif bien défini représente près de la moitié du travail accompli.
