Les élèves, surtout au lycée, manifestent souvent le désir de trouver du travail afin de gagner leur propre argent de poche ou des choses chères. Cependant, la législation en matière d'emploi est assez sévère. Et donc, beaucoup travaillent illégalement, prennent des emplois saisonniers, etc. En fait, un étudiant peut travailler officiellement. S'il ne sait pas où trouver un emploi, il lui suffit de s'inscrire à la bourse du travail, où des spécialistes sélectionneront une offre d'emploi appropriée.
Naturellement, pour vous inscrire à la bourse du travail, vous devez prendre en compte un certain nombre de nuances, sans lesquelles cela peut être assez problématique. Ainsi, par exemple, il faut comprendre que l'emploi officiel des jeunes en Fédération de Russie est autorisé à partir de 16 ans. En conséquence, ceux qui sont plus jeunes peuvent même ne pas essayer.
Une tentative de contourner la loi et de trouver un emploi pour un enfant de moins de 16 ans échoue délibérément. Après tout, l'employeur souffrira très sérieusement si ce fait est révélé. Même à 15 ans, le corps de l'enfant n'est pas encore prêt pour de telles charges.
Comment rejoindre l'étudiant de l'école d'échange du travail
Un étudiant ne peut adhérer à la bourse du travail que s'il dispose d'un document attestant la fin de ses études. Par exemple, s'il est diplômé de la 9e année et ne va pas poursuivre ses études, parce que n'a pas encore choisi de profession.
Pour ceux qui souhaitent obtenir un emploi pour la première fois, afin de commencer à acquérir une expérience pratique, il est nécessaire d'apporter un passeport et un document sur l'éducation au service de l'emploi de leur région sur le lieu d'inscription.
Si un étudiant va poursuivre ses études, que ce soit à l'école, dans une école technique ou dans un autre établissement d'enseignement spécial, il sera radié du registre. Et cela n'est pas seulement lié à l'âge - les étudiants qui étudient ne sont pas non plus soumis à l'inscription auprès du service de l'emploi. Une telle mesure vise à protéger le processus éducatif qui, lors de l'établissement des priorités, s'avère être d'un ordre de grandeur plus important que le travail.
Il est également déconseillé d'utiliser des documents falsifiés. Après tout, il est assez facile à prouver et est déjà puni par la législation pénale en vertu de l'article «Faux de documents».
Si le désir de travailler de l'étudiant est toujours inébranlable, vous devez vous présenter au service de l'emploi avec l'ensemble de documents spécifié, rédiger une demande et c'est tout. Après l'enregistrement de la candidature, l'étudiant peut attendre des offres avec des postes vacants.
Que peut-on offrir à un étudiant à la bourse du travail
L'écolier d'hier ne doit pas s'attendre à des vacances spéciales. Cela est dû au fait qu'en Fédération de Russie, les enfants de 16 ans ne peuvent pas travailler plus que la durée prévue par la loi. Et tous les employeurs ne veulent pas payer un salaire complet à une personne dont la journée de travail est plus courte.
La bourse du travail peut offrir à l'étudiant de manière générale les options disponibles pour les postes vacants. S'il n'y en a pas, participation à volonté à divers travaux publics. Il existe également une autre option qui conviendrait aux jeunes: suivre des cours de recyclage ou de recyclage. Après tout, une telle formation est gratuite et il est possible d'obtenir une bonne spécialité en peu de temps.
