Une blessure domestique est une blessure subie en dehors du travail. Si en cas d'accident du travail, l'employeur est tenu d'établir un acte, un protocole, un formulaire spécial d'attestation avec une conclusion et un diagnostic confirmé est délivré au centre de traumatologie, en cas d'accident domestique, un un congé est délivré, qui est présenté sur le lieu de travail.
Il est nécessaire
- - passeport;
- - attestation d'assurance pension;
- - police d'assurance maladie obligatoire;
- - congé de maladie.
Instructions
Étape 1
Si vous vous blessez en dehors des heures de bureau et que vous ne vous rendez pas au travail ou à la maison, consultez immédiatement un médecin spécialisé en traumatologie. Lorsque vous contactez les urgences avec vous, vous devez disposer d'un passeport, d'une attestation d'assurance pension, d'une police d'assurance maladie obligatoire. Vous serez diagnostiqué et prescrit le traitement nécessaire. Dès le premier jour de maladie, le médecin rédigera un arrêt de travail, que vous devrez présenter à l'employeur, dès que l'arrêt de travail est clos et que vous êtes autorisé à travailler.
Étape 2
Informez votre employeur que vous vous blessez à la maison et que vous êtes en congé de maladie. Tout au long de votre maladie, une note sera inscrite sur le bulletin de notes confirmant que vous avez reçu un certificat d'incapacité de travail et que, par conséquent, vous ne vous présentez pas au travail.
Étape 3
Après présentation du congé de maladie à l'employeur, vous serez crédité de prestations conformément aux règles générales. Si, en cas d'accident du travail, le paiement est effectué à hauteur de 100% du salaire moyen, alors que votre expérience professionnelle totale n'est pas prise en compte, en cas d'accident domestique, le montant du paiement dépend directement de votre total l'expérience professionnelle. Avec plus de 8 ans d'expérience, vous serez rémunéré à 100% pour tous les jours de maladie, de 5 à 8 ans, le versement sera effectué à hauteur de 80% du salaire moyen pendant 2 ans, jusqu'à 5 ans dans le montant de 60%.
Étape 4
Une exception est le cas de recours à l'aide médicale pour un préjudice domestique en état d'intoxication alcoolique, narcotique ou psychotrope. Dans ce cas, ils marqueront votre arrêt maladie. L'employeur calculera le salaire journalier moyen pour tous les jours de maladie, sur la base du salaire minimum. Aujourd'hui, le salaire minimum est de 4611 roubles. Le même paiement sera effectué en cas de violation du schéma thérapeutique, qui comprend des visites répétées intempestives chez le médecin, le non-respect des conditions du traitement prescrit.
