L'huissier de justice est le seul organe qui exécute les décisions de justice sur le recouvrement des fonds. Le demandeur, ayant reçu un titre exécutoire, doit le remettre aux huissiers de justice, et ceux-ci - sur le lieu de travail du défendeur, afin que le service comptable de l'employeur procède à des retenues régulières pour rembourser la dette. Le service comptable est tenu de restituer le titre exécutoire aux huissiers de justice en cas de licenciement du salarié.
Instructions
Étape 1
Avant que l'affaire ne soit classée devant le tribunal, le demandeur doit écrire une déclaration sur la direction du titre exécutoire sur celui-ci au service des huissiers de justice (BSC). Dans ce cas, le titre exécutoire sera immédiatement transmis à l'unité du lieu de travail du défendeur. Vous pouvez l'y apporter vous-même après le procès, mais il est préférable de l'envoyer par courrier dans une lettre précieuse avec un inventaire de la pièce jointe. Joindre au titre exécutoire une déclaration sur l'ouverture de la procédure d'exécution. Trouvez l'adresse de l'unité requise du SSP par le biais du service d'enquête de la localité ou du district où vit le défendeur. Vous pouvez trouver l'adresse que vous voulez en ligne. Appelez-y par téléphone et consultez si vous ne savez pas comment rédiger correctement une demande.
Étape 2
Un titre exécutoire sera envoyé du SSP au lieu de travail du défendeur s'il n'est pas possible de percevoir immédiatement le montant requis ou s'il s'agit de versements réguliers, comme dans le cas d'une pension alimentaire. Lorsque le défendeur est licencié, l'employeur est tenu d'informer le SSP dans les trois jours suivant la rupture du contrat de travail (partie 4 de l'article 98 de la loi fédérale du 02.10.07 n° 229-FZ, article 192 du Code civil, paragraphe 1 de l'article 111 du Code de la famille) …
Étape 3
En même temps que la lettre d'information, l'administration de l'entreprise, qui a procédé à la retenue de la pension alimentaire sur la base d'une décision de justice, doit renvoyer le titre exécutoire aux huissiers de justice. Il est également nécessaire de joindre aux documents un certificat indiquant combien et pour quelle période a été récupéré auprès du défendeur. Les informations relatives à la révocation du défendeur doivent être envoyées à l'adresse du demandeur. Si cette procédure est violée et que les conditions de fourniture d'informations sont violées, l'employeur peut être condamné à une amende de 50 000 à 100 000 roubles. Pour le chef d'entreprise, le montant des pénalités, conformément au paragraphe 3 de l'art. 111 du Code de la famille, peut aller de 15 000 à 20 000 roubles.
Étape 4
Une copie du titre exécutoire doit rester au service comptable de l'entreprise. En outre, une inscription correspondante doit être faite dans un registre séparé, dans lequel sont enregistrés tous les ordres d'exécution pour les employés de l'entreprise.
