Travailler sur un grand navire implique non seulement de gagner de l'argent, mais aussi la possibilité de voyager aux frais de l'employeur. Quels documents devez-vous présenter et que devez-vous savoir pour obtenir un emploi sur un navire ?
Instructions
Étape 1
Si vous n'avez pas de diplôme d'ingénieur en transport maritime, ne vous fâchez pas. Si vous le souhaitez vraiment, vous pouvez toujours trouver un emploi dans les grandes compagnies maritimes. Les grands paquebots touristiques recrutent chaque année de nombreux personnels pour servir les touristes en croisière.
Étape 2
Tout d'abord, décidez d'une telle entreprise. Feuilletez les pages d'Internet et choisissez celle qui vous convient. Il peut s'agir d'entreprises russes et étrangères. Toutes les conditions d'admission sont publiées sur leur site internet. Remplissez le formulaire et attendez une réponse.
Étape 3
Ne vous asseyez pas. S'il n'y a pas de réponse, améliorez activement votre connaissance d'une langue étrangère. Le principal, bien sûr, est l'anglais, mais vous obtenez un gros plus si vous en parlez un ou deux de plus.
Étape 4
Aussi, un diplôme d'école nautique sera un bon plus en votre faveur. Si vous considérez étudier comme une perte de temps, essayez d'acheter une croûte toute faite. Parfois ça s'en va.
Étape 5
Recherchez non seulement les compagnies de croisières, mais aussi les entreprises qui louent des navires lourds. Les filles sont embauchées par des cuisiniers et des travailleurs médicaux. Mais ici, bien sûr, on ne peut pas se passer d'un diplôme spécial. De plus, vous devez avoir une bonne connaissance de cette spécialité et au moins une expérience de travail minimale.
Étape 6
Le plus simple est de postuler à un cabinet de recrutement spécialisé. Les entreprises qui sont engagées dans la sélection du personnel pour le transport maritime sont appelées équipage.
Étape 7
Une fois que l'agence a examiné votre candidature, vous êtes invité chez elle. Venez avec tous les documents nécessaires. N'oubliez pas une référence d'un ancien employeur. Pour les entreprises étrangères, il doit être traduit en anglais. La recommandation doit être signée et tamponnée.
Étape 8
L'agence de recrutement organisera des formations spéciales avec vous pour vous préparer à l'entretien. Ils durent environ deux semaines. Des cours payants peuvent également être organisés. Après cela, la première étape de l'entretien commencera. Il se déroule en anglais. Vous devez répondre clairement aux questions posées. Ils peuvent être liés à la fois à la météo et à des sujets de vie plus complexes. La tâche principale des examinateurs est de découvrir auprès de vous les véritables raisons de vouloir monter à bord du navire. Ils ont peur que vous restiez dans l'un des pays étrangers. Par conséquent, pensez à l'avance pourquoi vous recherchez un tel emploi.
Étape 9
Dites que vous aimez voyager, que vous aimez vraiment préparer de délicieux repas qui seront servis aux touristes, que vous voulez gagner de l'argent pour vos études. A l'appui de vos propos, faites le plein de preuves que vous n'avez pas l'intention de quitter votre pays pour de bon. La prochaine étape sera un test informatique de connaissance de l'anglais, puis un test psychologique. Et en conclusion - une conversation avec l'employeur direct.
Étape 10
Si tout se passe bien, préparez votre visa, passez un examen médical indépendant et faites vos valises.
