Lors de la rédaction d'un CV, les demandeurs d'emploi posent souvent des questions: « Dois-je ajouter ma photo ? », « Si oui, de quel type de photo ? Nous répondrons à ces questions et à d'autres.
Dois-je poster ma photo sur mon CV ?
La question est controversée. Les agents du personnel n'ont pas de réponse claire "oui" ou "non", donc chaque candidat décide pour lui-même.
La plupart des responsables RH disent qu'une photo est nécessaire, car elle vous permet de créer une image complète du candidat au poste vacant. Par conséquent, un CV avec une photo est plus informatif.
D'un autre côté, beaucoup dépend du poste vacant lui-même. Par exemple, plusieurs postes (accueil, réceptionniste, etc.) mettent en avant la présence d'une photo comme exigence obligatoire. Si un programmeur ou un ingénieur est à la recherche d'un emploi, alors, au contraire, la question de la photographie est moins pertinente.
De plus, les CV photo se détachent du fond et attirent l'attention, ce qui augmente les chances d'être remarqué. Les résultats d'une étude menée sur l'un des sites de recherche d'emploi le confirment: plus de 67 % des employeurs distinguent les candidats de la filière générale qui ont joint une photo à leur CV. N'oublions pas que la tâche principale d'un CV est d'intéresser l'employeur et de le motiver à communiquer avec vous.
Quelle doit être la photo ?
Le demandeur d'emploi doit se rappeler que la photographie est le premier contact visuel avec le responsable RH, la photo doit donc répondre à certaines exigences.
Premièrement, l'image doit être de bonne qualité. Le visage doit être clairement visible. L'expression sur le visage est bienveillante, le sourire est permis.
Deuxièmement, le style vestimentaire est commercial, modeste. La meilleure option est une photo d'identité (visage et épaules), mais plus « informelle » et attrayante.
Troisièmement, un minimum de cosmétiques et de bijoux. Sur la photo, le candidat doit ressembler à ce qu'il a dans la vraie vie, sans Photoshop.
Si vous souhaitez souligner votre appartenance à la profession, une photo prise sur le lieu de travail convient.
Où poster une photo ?
Il y a deux possibilités: soit la joindre dans un fichier séparé, mais ce n'est pas très pratique pour le responsable RH, soit réduire la photo et la placer dans le CV au début de la feuille (idéalement, dans le coin supérieur droit).
