Travailler dans d'autres pays est une façon amusante d'en apprendre davantage sur la culture de ces pays et de mieux les connaître tout en y vivant. De plus, dans certains pays, vous pouvez gagner beaucoup d'argent. Partir travailler aux États-Unis est le rêve de nombre de Russes. L'obtention d'un visa de travail américain est un processus laborieux car pour obtenir un visa, vous devez déjà avoir un emploi dans ce pays.
Instructions
Étape 1
Tout d'abord, assurez-vous de répondre aux exigences d'un visa de travail américain. Vous devez connaître l'anglais. Dans différents cas, des certificats peuvent être exigés. Même si vous n'avez pas besoin d'anglais dans le processus de travail, vous devez tout de même passer un entretien pour obtenir un visa, et ne pas connaître la langue peut devenir un motif de refus. Vous devez également avoir terminé des études supérieures dans le domaine dans lequel vous recherchez du travail, au moins un baccalauréat. Vous devez déjà avoir une expérience de travail dans un poste pertinent en Russie.
Étape 2
Pour le travail, un visa est demandé sous la forme H-1B, il donne le droit de travailler, cependant, uniquement auprès de l'employeur qui vous a envoyé l'invitation. Mais la présence de ce visa vous permet de demander une "Green Card", avec laquelle vous pouvez travailler n'importe où. Il existe également un visa de travail temporaire H-2B, que vous pouvez travailler avec l'employeur qui vous a invité, mais vous ne pouvez pas demander une carte verte. Même si vos projets n'incluent pas l'immigration aux États-Unis, il est toujours préférable de choisir un visa H-1B et de faire une « Green Card » afin de se sentir plus libre et de ne pas dépendre d'un seul employeur.
Étape 3
Maintenant, vous devez trouver un employeur aux États-Unis. La façon la plus simple de le faire est pour les programmeurs, la demande pour de tels spécialistes en Amérique est assez élevée. Mais vous pouvez trouver du travail pour des personnes dans presque toutes les spécialités. Il est préférable de rechercher une recherche parmi les entreprises qui ont déjà l'expérience de l'invitation à travailler de personnes d'autres pays, car l'envoi d'une invitation est une procédure compliquée. De nombreuses entreprises qui ne l'ont jamais rencontrée, craignant cette bureaucratie, ne considéreront même pas les candidats d'autres pays.
Étape 4
L'employeur doit vous envoyer un paquet de documents pour un visa. Il y aura un formulaire ETA 9035 rempli (Demande de conditions de travail (LCA) - il s'agit des informations sur le lieu de travail. L'employeur doit également soumettre une copie approuvée de ce formulaire et un autre formulaire I-129 aux services des citoyens et de l'immigration des États-Unis) C'est un document dans lequel il justifie la nécessité d'embaucher un travailleur étranger. Lorsque vous recevrez ce colis, il sera placé dans une enveloppe et scellé de manière spéciale. Ne l'ouvrez pas !
Étape 5
Préparez un diplôme, un cahier de travail et des certificats d'emplois antérieurs dans le domaine d'activité de votre choix. Les certificats doivent indiquer le salaire, le poste et l'expérience. Photocopiez tous les documents, mais emportez également les originaux avec vous lors de votre entretien. S'il existe d'autres certificats, diplômes ou certificats d'achèvement des cours, veuillez également les apporter avec vous.
Étape 6
Pour demander un visa, vous aurez également besoin d'un passeport et de photographies de l'échantillon établi. S'il y a d'anciens pays étrangers, emmenez-les aussi avec vous. Des copies doivent être faites à partir de toutes les pages du passeport russe contenant des informations.
Étape 7
Si vous êtes marié, apportez également votre certificat de mariage. S'il y a des enfants, alors les certificats de naissance des enfants. Si vous avez des biens immobiliers ou des biens de valeur en votre possession, emportez également les documents avec vous pour tout cela.
Étape 8
Il sera utile d'apporter un relevé bancaire, qui devrait avoir un certain montant de fonds pour la première fois aux États-Unis.
