Un CV est une sorte de carte de visite lors de la recherche d'un emploi. En règle générale, c'est la première étape pour connaître un employeur qui évalue vos capacités en fonction de ce qui est écrit. Par conséquent, il est très important de le rédiger correctement et clairement.
Instructions
Étape 1
N'oubliez pas que votre CV doit être court, mais en même temps avoir des informations complètes sur vous. Beaucoup d'employeurs survolent ces documents couramment, c'est pourquoi vous devriez l'intéresser en vous concentrant sur les points principaux.
Étape 2
Le CV ne doit pas être plus grand que la feuille A-4, n'y divulguez que les réalisations qui sont importantes à votre avis. Il vaut mieux se concentrer sur ceux qui vont influencer la position souhaitée. C'est-à-dire que si vous obtenez un emploi de comptable, vous ne devez pas décrire en détail les résultats que vous avez obtenus en travaillant comme consultant dans une parfumerie, par exemple.
Étape 3
La première chose qui doit être indiquée dans le CV sont vos données, et le nom, prénom et patronyme doivent être écrits en toutes lettres. Précisez ci-dessous le poste souhaité en vous assurant que son titre correspond à celui indiqué par l'employeur. C'est-à-dire que si vous envoyez votre curriculum vitae pour le poste de « comptable », vous ne devez pas résumer la profession dans une « carte de visite » et écrire « économiste ».
Étape 4
Quant aux coordonnées, notez-les aussi. Il est préférable d'indiquer ceux par lesquels vous pouvez être contacté en premier lieu. Ici, il n'est pas nécessaire d'informer l'employeur de tous vos contacts, par exemple, l'adresse du domicile est totalement inappropriée.
Étape 5
Ensuite, remplissez les informations sur l'éducation. N'oubliez pas que ce bloc ne doit pas être rechargé avec des données, c'est-à-dire que vous ne devez pas écrire le nom détaillé de l'institut, indiquez simplement l'abréviation. Indiquez également la période d'études et la spécialité.
Étape 6
Veuillez indiquer votre expérience de travail ci-dessous. En règle générale, vous devez remplir ces informations dans l'ordre chronologique inverse, c'est-à-dire en commençant par la dernière et en terminant par la première. Écrivez d'abord le poste, puis le nom de l'organisation, la date du début des travaux et la date de leur achèvement, à la fin vous pouvez décrire brièvement vos responsabilités.
Étape 7
Dans le CV, vous pouvez indiquer des informations personnelles telles que la date de naissance, la présence d'enfants mineurs, l'état matrimonial, la nationalité et autres. Dans le bloc "Passe-temps", vous trouverez des passe-temps tels que la littérature, l'art.
Étape 8
Ensuite, décrivez vos traits de personnalité et vos compétences. Dans ce bloc, indiquez des éléments tels que la connaissance d'un ordinateur, les langues étrangères, la présence d'un permis de conduire.
Étape 9
N'oubliez pas qu'un CV ne doit contenir que des informations fiables, ayant trouvé des qualités que vous ne possédez pas, n'espérez pas réussir, car les responsables des ressources humaines, en règle générale, connaissent très bien les gens, la tromperie ne mènera à rien de bon.
