L'agent bancaire est souvent répertorié comme un pigiste. Ses responsabilités consistent à attirer les clients vers la banque, en leur proposant la conception de divers produits bancaires - débit, cartes de crédit, prêts, dépôts.
Comment obtenir un emploi en tant qu'agent bancaire
L'algorithme pour obtenir un emploi en tant qu'agent bancaire comprend les étapes suivantes:
- trouver le poste vacant d'agent bancaire qui vous intéresse;
- évaluer les exigences de la banque pour qu'un candidat travaille en tant qu'agent et leur conformité avec votre candidature;
- remplir un questionnaire de candidature ou envoyer un curriculum vitae (si nécessaire);
- passer un bref entretien avec l'employé de banque en charge de l'emploi en personne ou par téléphone;
- en cas de décision positive de la banque de vous embaucher, vous devez signer une convention en agence bancaire.
Avant de commencer à travailler, les agents doivent suivre une formation spéciale gratuite. Un conservateur peut leur être attaché pendant leur travail, qui les aidera en cas de situations difficiles.
Dans la plupart des cas, il n'est pas nécessaire de suivre une formation spécialisée pour travailler en tant qu'agent; les banques organisent indépendamment des formations pour leurs employés indépendants.
Les offres d'emploi pour le poste d'agent bancaire sont aujourd'hui disponibles sur des portails spécialisés dédiés à la recherche d'emploi ou via des moteurs de recherche. En règle générale, cette offre d'emploi est située dans la section du travail à distance. Elle est aussi appelée agent internet, agent indépendant, agent à domicile.
Souvent, ces emplois sont publiés sur des blogs dédiés à l'argent à la maison et à la pige. Une autre option pour trouver un emploi en tant qu'agent est de considérer les postes vacants et les programmes d'affiliation directement sur le site Web de la banque où vous souhaitez travailler.
Qui est embauché comme agent bancaire
Des exigences assez modestes sont imposées aux candidats au poste d'agent bancaire. En règle générale, ce sont:
- âge à partir de 18 ans;
- enseignement général;
- présence dans la région de résidence du mandataire d'une agence bancaire;
- Connaissances de base en informatique et accès à Internet.
Le nombre de documents demandés par la banque employeur au candidat comprend un passeport, un certificat de pension, un NIF. Certaines banques vous demanderont également de remplir un formulaire de demande spécial. Certains établissements de crédit peuvent également avoir des exigences particulières pour les agents. Ainsi, parmi les conditions pour travailler en tant qu'agent de MoskomPrivatBank, l'enregistrement obligatoire d'une carte de crédit Universalna est inclus. Il est délivré gratuitement, il n'y a pas de frais de maintenance annuels.
Veuillez noter que si vous êtes tenu de faire des investissements d'argent pour l'enregistrement par un agent, cela sert de signal que ce travail est une fraude ordinaire. Essayez également de travailler uniquement dans le cadre d'un contrat formel. Bien sûr, l'impôt sur le revenu des personnes physiques (13 %) sera retenu sur les gains, mais l'existence d'un accord servira de garantie de percevoir une rémunération pour le travail effectué.
Avantages et inconvénients de travailler comme agent bancaire
L'avantage de travailler en tant qu'agent bancaire est la possibilité de travailler à distance, en planifiant indépendamment votre horaire de travail. Vous n'aurez pas de plan de vente établi et vous pourrez terminer votre travail à tout moment.
Le seul inconvénient d'un tel travail est l'absence de salaire fixe. Dans le même temps, il n'y a pas non plus de plafond de revenus. Tout dépend des résultats du travail de l'agent et du nombre de clients qu'il a attiré. Le montant de la rémunération pour chaque produit bancaire émis est préalablement discuté par l'employeur. Il peut aller de 60 à 1000 roubles. pour chaque client.
Par exemple, la rémunération dans MoscomPrivatBank pour l'émission de cartes de crédit est de 120 roubles, pour une carte Gold - 250 roubles, pour une carte de pension - 150 roubles.
Les critiques de ces travaux sont contradictoires, tandis que les critiques négatives sont traditionnellement plus courantes. Beaucoup se plaignent de n'avoir jamais réussi à gagner quoi que ce soit et ont cessé de travailler. D'autres évoquent l'imposition de divers services payants par les employés de banque lorsqu'ils postulent à un emploi, et soulignent également la nécessité de faire venir plusieurs personnes au travail.
Comment attirer les clients
Chaque agent décide lui-même comment attirer des clients vers la banque. Les banques ne fournissent qu'une liste d'outils de travail - formulaires, liens, etc. Le plus souvent, les demandes sont soumises à la banque via Internet. Chaque agent peut se voir attribuer sa propre bannière avec un numéro individuel, lorsque le client bascule vers lequel, la demande est automatiquement générée en faveur de l'agent. Les banques introduisent une restriction - il est interdit d'utiliser des méthodes de spam (distribution non autorisée de lettres publicitaires) pour attirer les clients.
Il est à noter que l'agent ne transmet à la banque qu'une liste des informations demandées par lui - parfois seuls le nom, le nom et le numéro de téléphone d'un client potentiel suffisent, et la banque prend la décision d'accorder un prêt de manière indépendante.
Beaucoup commencent par impliquer leurs parents et amis. Mais comme leur nombre est limité, de nombreux agents créent leur propre site Web où ils publient des informations sur les produits bancaires proposés. Certains mènent des campagnes publicitaires sur Internet, les réseaux sociaux, sur les babillards électroniques, sur leurs blogs, etc.
