De nombreuses ressources liées à la recherche d'emploi offrent aujourd'hui un nombre impressionnant de postes de chauffeurs vacants. Mais en même temps, il y a beaucoup plus de gens qui veulent obtenir un tel emploi. En règle générale, les employeurs privilégient les candidats expérimentés, mais il est tout à fait possible, même pour un chauffeur sans pratique, d'obtenir un emploi.
Nécessaire
- - presse;
- - l'Internet.
Instructions
Étape 1
Essayez d'obtenir n'importe quel emploi à court terme avec un salaire minimum. L'objectif principal dans ce cas est d'obtenir la ligne appropriée dans le CV et des recommandations supplémentaires, car les employeurs potentiels se renseignent souvent sur les candidats avec les anciens patrons. Même si votre ancien patron parle positivement de vous, cela peut être crucial même si vous n'avez aucune expérience.
Étape 2
Essayez de faire de votre mieux à l'école ou dans un emploi précédent, même si cela n'a rien à voir avec la conduite. La responsabilité, la diligence, la haute efficacité sont valorisées tout autant que la capacité de conduire une voiture. Saisissez toutes les occasions de documenter vos progrès. Il peut s'agir d'une inscription dans un dossier personnel ou un cahier de travail, un diplôme honorifique, une attestation de formation avancée.
Étape 3
Apprenez à connaître au mieux la ville ou toute la région dans laquelle vous comptez travailler. Connaître les routes et les meilleurs itinéraires de conduite est votre avantage évident. Entraînez votre mémoire topographique, essayez d'être organisé et soyez prêt à travailler comme chauffeur.
Étape 4
Rédigez un bon CV. Indiquez-y toute l'expérience disponible, l'éducation, les compétences supplémentaires, les qualités personnelles. Envoyez-le aux postes vacants disponibles et, après un certain temps, rappelez les gestionnaires et précisez si votre curriculum vitae a été reçu.
Étape 5
Essayez d'obtenir une réunion en face à face avec le décideur d'embauche. Très souvent, les chefs d'entreprise recherchent des chauffeurs en fonction de leurs qualités personnelles: fiabilité externe, retenue, diligence, ponctualité. Il est possible qu'avec de telles caractéristiques, le manque d'expérience de conduite passe au second plan.
