Adidas est l'une des plus grandes entreprises du marché de détail. Ici, si vous faites suffisamment d'efforts, vous pouvez avoir une excellente carrière. Mais, avant de vous diriger vers les étoiles, vous devez d'abord entrer dans l'état.
Instructions
Étape 1
Aller en ligne. Sur le site Internet de l'entreprise, vous pouvez vous familiariser avec les conseils que l'entreprise donne aux demandeurs d'emploi. On vous offrira des informations sur ce que sont l'entreprise et votre équipe potentielle, comment se déroule l'entretien, comment s'y préparer et à quoi vous devriez ressembler.
Étape 2
Utilisez la colonne "recherche d'emploi". Vous devrez sélectionner un pays, une ville et le travail souhaité. Vous verrez une liste des postes vacants avec les exigences pour les candidats et une liste de leurs responsabilités professionnelles.
Étape 3
Appelez le siège social ou l'un des magasins. Une communication directe avec l'entreprise résoudra tous les problèmes. Vous serez convoqué à une entrevue ou invité à soumettre votre curriculum vitae. Vous pouvez également vous rendre au magasin "Adidas" le plus proche et demander au gérant les informations nécessaires.
Étape 4
Créez un CV. Concevez-le dans Word. Saisissez votre prénom, nom, patronyme, date de naissance, numéro de téléphone et mail de contact. N'oubliez pas d'écrire sur le but du travail, l'éducation, l'expérience de travail. Dans le dernier paragraphe, répertoriez les emplois passés, en commençant par le dernier, et spécifiez la raison du départ. De plus, vous pouvez joindre des recommandations. Indiquez le nom de l'entreprise, le poste, le numéro de téléphone ou l'e-mail de votre référent. Une lettre de recommandation numérisée du dernier ou de l'avant-dernier emploi jointe au CV est également un plus important. N'oubliez pas que tout doit avoir l'air sérieux et formel, et si vous décidez de joindre une photo, elle doit également être dans un style professionnel.
Étape 5
Joignez une lettre de motivation à votre CV. Un CV vierge semblera faible dans le contexte d'un grand nombre de candidats. S'il est rédigé correctement, cela augmentera les chances que votre candidature se distingue des concurrents. Vous devez y expliquer pourquoi vous correspondez à ce poste vacant et souhaitez y travailler. De cette façon, vous démontrerez votre grand intérêt et votre engagement.
