Comment Quitter Un Travailleur Contractuel

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Comment Quitter Un Travailleur Contractuel
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Vidéo: Comment Quitter Un Travailleur Contractuel

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Anonim

Selon la loi russe, un militaire qui sert dans l'armée sous contrat peut être démis de ses fonctions avant la date prévue et à volonté, selon la décision de la commission d'attestation de l'unité, s'il existe des raisons valables à cela. Donc, qu'as tu besoin de faire?

Comment quitter un travailleur contractuel
Comment quitter un travailleur contractuel

Instructions

Étape 1

Soumettre un rapport au chef (commandant) de l'unité militaire, qui comprend le service, sur la résiliation anticipée du contrat. Indiquez en détail dans le rapport les raisons pour lesquelles la poursuite du service contractuel n'est pas possible.

Étape 2

Attendre la réunion de la commission d'attestation. Donnez les raisons de votre décision de résilier le contrat devant le comité de certification.

Étape 3

Recevoir une décision de la commission d'attestation précisant que les motifs invoqués pour la résiliation anticipée du contrat sont reconnus valables (irrespectueux). Mais, avant de donner une conclusion concrète, la commission de certification est obligée d'analyser attentivement et de manière exhaustive les raisons qui vous ont poussé à remettre un rapport sur la résiliation du contrat de votre plein gré. Par conséquent, après avoir examiné toutes les raisons, la commission d'attestation peut reconnaître ces circonstances comme à la fois valables et, au contraire, irrespectueuses (il est très important de savoir avec quelle conviction vous avez motivé votre rapport).

Étape 4

Attendre la décision finale du commandant d'unité (chef), prise sur la base des conclusions de la commission d'attestation. Avec toute décision prise par la commission d'attestation, la décision finale sur la révocation anticipée d'un soldat contractuel du service militaire est néanmoins prise par le commandant (chef), qui est habilité à émettre des ordonnances de révocation du service.

Étape 5

Veuillez noter que le commandant (chef) peut prendre une décision à la fois positive et négative sur la résiliation anticipée du contrat par l'armée. Dans le même temps, le commandant a le droit de prendre une décision négative même lorsque la commission de certification a reconnu valables les raisons données dans le rapport.

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