Il arrive souvent qu'à l'âge de trente ans, une personne se rende compte que la profession choisie, pour une raison ou une autre, ne lui convient pas. Beaucoup de gens pensent qu'il est trop tard pour commencer une nouvelle carrière, même s'il n'est en fait pas si difficile de changer de domaine d'activité à 30 ans.
Instructions
Étape 1
Les raisons d'un changement d'orientation de carrière peuvent être très différentes: déception du métier, manque de perspectives saines, faibles revenus, fatigue, ou simplement curiosité et soif de nouvelles sensations. Dans tous les cas, vous ne devez changer de métier qu'après avoir pesé le pour et le contre et préparé un "aérodrome de remplacement".
Étape 2
En règle générale, à cet âge, les gens ont déjà atteint certains sommets dans la profession qu'ils ont choisie, ont une expérience de travail, des recommandations et un curriculum vitae attrayant. Malheureusement, très peu de personnes dans la trentaine peuvent se dire totalement libres de toute obligation. Une famille, des rénovations d'appartement, une hypothèque ou un prêt pour une nouvelle voiture - tout cela nécessite des injections financières constantes, il est donc fort probable que vous ne puissiez pas simplement rédiger une lettre de démission et effectuer une recherche gratuite.
Étape 3
Si vous décidez sérieusement de changer de domaine d'activité, vous devez vous assurer une première fois une réserve financière. Calculez vos dépenses du mois dernier et multipliez ce montant par six. Vous devrez mettre de côté une réserve d'argent pendant environ six mois de votre vie habituelle. Si vous prévoyez d'économiser, ce n'est pas une raison pour réduire le montant de l'épargne - il vaut mieux durer plus longtemps.
Étape 4
Après avoir sécurisé l'arrière, vous pouvez commencer à chercher un nouvel emploi. Si vous souhaitez vous consacrer à quelque chose de complètement nouveau, préparez-vous au fait que cela nécessitera des connaissances supplémentaires. Gardez à l'esprit qu'apprendre à trente ans est beaucoup plus difficile que dans la jeunesse, vous devez donc avoir totalement confiance en vos capacités. Essayez de commencer à étudier votre futur métier avant même votre départ - cela peut être fait en cours du soir, en vous inscrivant dans un département par correspondance d'une université ou en trouvant un programme d'études sur Internet.
Étape 5
Il est psychologiquement difficile de repartir de zéro à 30 ans, car des personnes beaucoup plus jeunes que vous travailleront à côté de vous dans un nouvel emploi. Il est probable que vous deviez obéir à une personne de plusieurs années plus jeune, ce qui peut engendrer un stress supplémentaire. Ne vous inquiétez pas trop que votre patron soit plus jeune que vous, prenez cela comme une incitation supplémentaire pour accélérer votre avancement professionnel.
Étape 6
Si vous ne comprenez pas bien toutes les nuances de votre futur travail, vous pouvez sacrifier vos vacances en les dépensant pour découvrir un nouveau domaine d'activité. Il est tout à fait possible de négocier un stage non rémunéré avec un futur employeur, et de ce fait, vous acquerrez une nouvelle expérience sans perdre votre poste actuel.
Étape 7
Au moment de partir, essayez d'entretenir de bonnes relations avec votre ancien patron. Il est possible que vous n'aimiez pas votre nouvel emploi, vous ne devriez donc pas brûler tous les ponts, vous privant de la possibilité de reprendre votre cheminement de carrière précédent. Même si vous ne réussissez pas dans votre poste précédent, vous pourrez au moins compter sur de bonnes références.
