Auparavant, c'était presque impensable: le métier était choisi dans sa jeunesse, une fois pour toutes. Un avocat de formation ne pouvait pas, et ne pensait même pas, obtenir un emploi en dehors de sa spécialité, maîtriser quelque chose de nouveau. Maintenant, les gens changent de métier deux ou trois fois dans leur vie, et c'est normal. Bien qu'il puisse être assez difficile de trouver un emploi en dehors de votre spécialité pour la première fois.
Instructions
Étape 1
Pensez à ce que vous n'aimez pas dans votre ancien travail et au genre de travail que vous aimez. Sur cette base, il vous sera plus facile de décider si vous devez changer radicalement de métier (par exemple, d'enseignant à fleuriste) ou simplement vous éloigner un peu de la direction déjà définie.
Étape 2
Avec la première option, tout est clair: vous devrez suivre une nouvelle formation, suivre tous les cours, etc. Et pour payer cette éducation et avoir un niveau de vie décent pendant la période d'études, vous devrez toujours travailler avec ceux avec qui vous travaillez déjà. Ainsi, pendant un certain temps, vous devrez continuer à faire ce que vous savez déjà faire, mais que vous ne voulez pas. Un changement cardinal de profession est un long processus. De plus, en cours d'étude, vous pouvez être déçu du cours ou de l'éducation choisi et commencer à penser à autre chose.
Étape 3
Si vous décidez de vous éloigner d'une direction donnée plutôt que de changer radicalement de métier, ou si vous savez simplement fermement que vous n'aimez pas le travail que vous faites, mais ne savez pas exactement ce que vous pourriez aimer, vous devriez penser aux domaines de votre profession avec d'autres professions. Beaucoup travaillent comme à la croisée des métiers, vont suivre une formation complémentaire afin de se spécialiser dans plusieurs domaines plus ou moins similaires. Un journaliste peut s'essayer à la publicité ou à la rédaction, un directeur commercial peut devenir responsable de la recherche de clients, les personnes ayant une formation juridique se sentent souvent bien dans les achats ou les affaires de personnel, embauchant du personnel (les mêmes avocats, par exemple).
Étape 4
Le principal problème avec le changement de profession est que de nombreux employeurs sont encore assez conservateurs: si une personne travaille dans un domaine depuis cinq ans et passe brusquement à un autre, même proche, cela peut l'alerter. Ils préfèrent prendre un diplômé sans expérience professionnelle, mais d'une université spécialisée, qu'un spécialiste ayant une expérience professionnelle dans un autre domaine, malgré ses connaissances et ses compétences tout à fait adaptées. Par conséquent, ceux qui veulent changer de métier devront travailler dur, ne serait-ce que pour passer un entretien: concentrez-vous sur les compétences dans votre CV qui peuvent vous être utiles dans votre nouveau métier, justifiez dans une lettre de motivation pourquoi vous êtes intéressé dans ce domaine d'activité particulier, mettez l'accent sur votre volonté d'apprendre et n'oubliez pas, même si parfois secondaires, les compétences et les connaissances, mais en ajoutant du poids à tout spécialiste, par exemple, la maîtrise de l'anglais.
Étape 5
Ceux qui changent de domaine d'activité, même proche, devraient penser à une sorte d'enseignement complémentaire qui donne au moins des connaissances de base. Il peut s'agir de cours, de formations, etc. Même une éducation de base est importante pour un employeur, en plus, vous saurez mieux ce que vous avez à faire.
