Un CV bien rédigé est la moitié du succès d'un emploi. L'employeur appréciera certainement votre capacité à formuler vos pensées de manière logique et correcte. Ceci est particulièrement nécessaire lorsqu'un curriculum vitae est en cours de préparation pour un professionnel de la santé.
Instructions
Étape 1
De nombreux facteurs doivent être pris en compte lors de la rédaction d'un CV. Il n'est pas nécessaire de peindre avec enthousiasme tous vos mérites sur 15 pages - de toute façon, personne ne les maîtrisera. Mais en même temps, vous ne pouvez pas non plus sous-estimer vos mérites. Par conséquent, vous devez écrire clairement et au point. La particularité d'un CV pour un travailleur médical est que lors de la liste des compétences et des capacités professionnelles, ils ne traduisent pas leurs caractéristiques dans une encyclopédie médicale.
Étape 2
Assurez-vous d'indiquer dans votre curriculum vitae les diplômes scientifiques que vous possédez après l'obtention de votre diplôme, les cours supplémentaires que vous avez suivis. Il faut tout de suite expliquer si vous êtes un généraliste. Ou, au contraire, votre unicité réside dans le fait que vous comprenez magistralement une branche étroite de votre entreprise. Après tout, maintenant les médecins - les spécialistes restreints sont beaucoup plus appréciés que les médecins généralistes.
Étape 3
N'oubliez pas d'écrire dans votre CV le développement professionnel que vous avez suivi et les résultats que vous avez obtenus pendant et après celui-ci. Célébrez surtout vos propres réalisations dans votre domaine de la médecine, écrivez ce que vous avez réalisé au cours des années de pratique. Le point le plus important sera toutes les réalisations ou études que vous avez réalisées qui ont montré une efficience et une efficacité élevées dans la population.
Étape 4
Si vous avez des diplômes ou des certificats, il faut absolument les mentionner. Aussi, n'oubliez pas de définir clairement les champs de travail. C'est grâce à eux qu'un employeur potentiel verra les échelons de l'échelle de carrière que vous avez gravis et sera en mesure d'évaluer les compétences supplémentaires que vous possédez.
Étape 5
Et n'oubliez pas d'inclure votre personnel et vos patients, assurez-vous de les joindre à votre CV. Cela aidera l'employeur à évaluer votre valeur et à créer une meilleure impression de vous. Mais dans tout ce dont vous avez besoin pour observer la mesure - 2-3 gratitudes suffisent. Sinon, ils penseront de vous que vous êtes un incorrigible vantard.
