Un bail social est conclu entre le propriétaire du logement, représenté par la commune, et le locataire qui s'est vu attribuer un espace de vie selon le principe du premier arrivé, premier servi. La conclusion du contrat est régie par l'article 3 du Code du logement de la Fédération de Russie.
Nécessaire
- - les documents prouvant l'identité de tous les membres de la famille;
- - un extrait du livre de la maison;
- - attestation de composition familiale;
- - un extrait du décret du pouvoir exécutif;
- - ordre.
Instructions
Étape 1
Communiquez avec le service de la politique du logement de votre municipalité avec vos pièces d'identité. Si vous avez été informé par écrit que votre tour pour le logement est venu et qu'un appartement vous est fourni, celui-ci sera formalisé dans le cadre d'un contrat de travail social.
Étape 2
Le contrat sera conclu avec un membre de la famille majeur et capable. En plus du passeport, vous devez présenter une demande de conclusion du contrat, les passeports de tous les membres de la famille qui ont été mis sur la liste d'attente pour recevoir un logement social avec vous. Montrez les certificats de naissance pour les enfants. Vous devrez également présenter un acte de mariage ou de divorce, un extrait de l'ordonnance exécutive portant mise à disposition du logement, une ordonnance, si vous avez déjà été délivrée, un nouvel extrait du livre de maison et une attestation de composition de famille.
Étape 3
Après vérification des documents soumis, ils concluront un accord avec vous. Il est rédigé en trois exemplaires sur un dispositif d'impression avec les signatures personnelles des deux parties et le sceau officiel du Département de la politique du logement.
Étape 4
Le contrat indiquera toutes les conditions de location d'un local social, les modalités et modalités de paiement du logement, les obligations et responsabilités des parties pour l'utilisation des locaux d'habitation. Comme tout autre, un contrat de travail social peut être résilié à tout moment par accord des parties ou unilatéralement si les locataires ne respectent pas les conditions précisées dans le contrat et ne paient pas à temps le logement mis à disposition.
Étape 5
Le contrat de travail social est conclu pour une durée illimitée, par conséquent, son renouvellement n'est requis que si l'employeur responsable spécifié dans le document est décédé ou a changé de lieu de résidence.
Étape 6
Le contrat est considéré comme résilié de plein droit si toute la famille de l'employeur responsable a changé de lieu de résidence, déménagé et radié du registre d'inscription.
