Lorsqu'un salarié atteint l'âge de la retraite fixé par la loi, il a le droit de démissionner et de prendre sa retraite, mais il peut également demander une pension en restant actif. Dans les deux cas, il devra préparer des documents à soumettre à la Caisse de pensions.
Instructions
Étape 1
Pour que le salarié n'ait pas à passer plusieurs mois à demander une pension, vérifiez au préalable les documents qu'il devra présenter. Il s'agit de l'expérience de travail (assurance), du montant des primes d'assurance payées et des gains, tk. le montant de la pension affecte directement ces indicateurs. Ce sont eux qui seront testés par la Caisse de pensions. L'expérience d'assurance pour les périodes précédant l'introduction de la comptabilité individuelle personnifiée est confirmée par le cahier de travail. Vérifiez tous les enregistrements de travail qu'il contient et portez une attention particulière à la présence de signatures et de sceaux et à l'absence de corrections non spécifiées.
Étape 2
Il est conseillé de présenter votre livret de travail à la Caisse de pension pour vérification préalable. Le Code du travail de la Fédération de Russie a établi qu'il est délivré à un employé lors du licenciement et qu'il doit être conservé pendant la période de travail par l'employeur, qui est responsable de sa sécurité. En même temps, il n'y a pas d'interdiction directe de délivrer un cahier de travail à un employé dans la législation. Les documents doivent être remis à la Caisse de pensions soit en originaux, soit sous forme de copies certifiées conformes par un notaire. Procédez de la manière suivante: délivrer un livret au salarié à sa demande de calcul d'une rente contre récépissé avec obligation de retour. Ou certifier une copie du livret de travail chez un notaire.
Étape 3
Étant donné que l'enregistrement d'une pension offre plusieurs options pour calculer son montant: à partir des gains pour 2000-2001 ou pour les cinq années précédant 2002. Préparer le bulletin de paie d'un employé pour les cinq années précédant le 1er janvier 2002: soixante mois consécutifs de son choix. Indiquez le montant sur une base mensuelle, car lors du calcul de la Caisse de retraite, les gains de l'employé seront modernisés, c'est-à-dire qu'ils seront indexés en tenant compte de l'inflation. Dans le certificat, indiquez uniquement les paiements pour lesquels des primes d'assurance ont été facturées. Établir le certificat sur la base des comptes de salaire personnels.
Étape 4
Préparer et soumettre à la Caisse de pension des informations sur les primes d'assurance accumulées et payées pour l'employé dans la période allant de la date de soumission du dernier rapport et jusqu'au jour où le droit à la retraite prend naissance.
