Pour postuler à un emploi dans une organisation d'un citoyen étranger, vous devez obtenir un certain nombre de permis. Un permis de travail pour un étranger est délivré par un organe des affaires intérieures. De plus, l'employeur doit justifier le recours à de la main-d'œuvre étrangère. L'emploi d'un citoyen étranger résidant dans un pays doté d'un régime de visa n'a lieu qu'après avoir reçu une invitation à entrer. En outre, un étranger doit s'inscrire pour une résidence temporaire sur le territoire de la Fédération de Russie.
Nécessaire
Une invitation à un citoyen étranger, un document d'études reconnu, un passeport valide d'un citoyen étranger, un accord sur un accord préliminaire avec un travailleur étranger
Instructions
Étape 1
S'il est nécessaire d'utiliser la main-d'œuvre qualifiée d'un spécialiste d'un pays avec lequel la Fédération de Russie a un régime de visa pour l'entrée, il doit émettre une invitation officielle. Sur la base de ce document, un visa sera délivré pour une durée déterminée. À son arrivée dans le pays, un étranger doit s'inscrire sur le lieu de séjour dans les trois jours.
Étape 2
Pour conclure un contrat de travail avec un étranger conformément au paragraphe 3 de l'article 18 de la loi fédérale n ° 115-FZ, envoyez une demande pour la nécessité d'attirer un travailleur étranger au bureau territorial du service de l'emploi. Fournissez au service de l'emploi des informations complètes sur votre organisation et le nombre de citoyens étrangers travaillant déjà pour vous, en répertoriant leurs postes. Aussi, sous une forme libre, justifiez le besoin d'un spécialiste étranger pour votre travail.
Étape 3
Après étude de votre dossier auprès du service de l'emploi, formulez un avis sur l'opportunité d'utiliser la main d'œuvre d'un travailleur étranger. Pour obtenir un permis d'utilisation de main-d'œuvre étrangère au sein de l'organisme régional des affaires intérieures, rassemblez le paquet de documents nécessaire.
Étape 4
Dans ce package, incluez un certificat d'un spécialiste étranger sur la reconnaissance dans la Fédération de Russie ou l'équivalence de son document sur la formation professionnelle. Vous avez également besoin d'une conclusion du service de l'emploi et d'un document d'accord préalable avec un ressortissant étranger sur l'emploi. De plus, le Département des affaires intérieures aura besoin de tous les documents constitutifs de votre organisation et des informations sur les étrangers déjà actifs.
Étape 5
Écrivez une demande au ministère des Affaires intérieures de votre région pour un permis. Joignez-y l'ensemble des documents avec une photographie en couleur d'un citoyen étranger (30 x 40 mm). Soumettre tous les documents collectés au Département des affaires internes. Lors de la soumission d'une demande d'examen, un passeport d'un citoyen étranger et d'un demandeur est également requis.
Étape 6
Un mois plus tard, un permis d'accepter un travailleur étranger sera délivré signé par le chef du Département des affaires intérieures. De plus, l'inscription d'un nouvel employé s'effectue de la manière habituelle.
