La perte soudaine d'un emploi est un grand stress et l'effondrement de nombreux projets de vie. Par conséquent, vous devez faire attention à temps pour ne pas perdre soudainement votre emploi. Vous devez changer de bureau ou de type d'activité uniquement à votre propre demande. Et s'il n'y a pas un tel désir, votre travail devrait être avec vous aussi longtemps que possible.
Instructions
Étape 1
Devenez le meilleur. Améliorez constamment votre spécialité, maîtrisez les domaines d'activité connexes. Inscrivez-vous à des cours de remise à niveau, participez à des compétitions professionnelles. Vous deviendrez un spécialiste plus précieux et la direction le remarquera sûrement. Eh bien, en cas de problème avec votre organisation, vous pouvez rapidement trouver un autre emploi - les professionnels sont en demande partout.
Étape 2
Etre pro-actif. Les employés faibles, passifs et lents sont un lest dans n'importe quel bureau. Faire preuve d'initiative, aider à l'organisation d'événements extra-travail et de loisirs de bureau. N'abandonnez pas les voyages d'affaires - cela augmentera votre valeur professionnelle et élargira vos horizons. De plus, vous pourrez vous détacher des concurrents - y compris ceux qui sont assis au bureau voisin.
Étape 3
Surveiller en permanence le marché du travail. Les chasseurs de têtes professionnels enseignent - lorsque vous obtenez un nouvel emploi, commencez immédiatement à chercher le prochain. Si des problèmes commencent dans votre organisation, vous pouvez partir avant qu'ils ne deviennent insurmontables. Mais ne soyez pas trop actif. N'envoyez pas votre CV depuis votre ordinateur de travail et ne discutez pas des possibilités d'emploi avec vos collègues. Votre superviseur ne devrait pas deviner la quête.
Étape 4
Ne pas intriguer sur le lieu de travail. Ils n'aiment pas les bagarreurs et les employés à problèmes et essaient de s'en débarrasser à n'importe quelle occasion. S'il y a une scission dans l'équipe, vous ne devriez pas prendre avec défi le côté de l'un des adversaires. Si la direction décide de se séparer de lui, vous risquez vous aussi d'en souffrir.
Étape 5
Ne violez pas la discipline du travail. L'absentéisme, les retards fréquents, les événements importants manqués, les délais non respectés sont d'excellentes raisons de rompre un contrat de travail. Ne devenez pas vulnérable - avec une "mauvaise" entrée dans le cahier de travail, vous devrez chercher plus longtemps le prochain emploi.
Étape 6
Prévoir des arrières. Pendant votre temps libre par rapport à votre emploi principal, essayez-vous dans le domaine du travail indépendant. Vous pouvez écrire des articles, faire de la photographie, du design ou du codage, donner des cours ou des consultations privées. Utilisez les contacts obtenus pendant le travail. Le plus difficile est la maîtrise de soi, car le pigiste n'a pas de patrons qui surveillent la mise en œuvre du plan. Mais si vous respectez les délais d'achèvement des travaux, n'exagérez pas les prix des services et vous engagez dans une recherche active de clients, vous réussirez. Et là, non loin du licenciement du lieu de travail principal - mais déjà de leur plein gré.
