Le congé d'un militaire sous contrat est accordé sur la base d'un ordre du commandant de l'unité militaire dans laquelle le service est effectué. Dans le même temps, les souhaits d'une période de vacances spécifique ne sont pris en compte que pour certaines catégories de militaires.
Les militaires contractuels ont droit à un congé annuel dont la durée dépend de la durée totale du service. Les congés accordés à ces personnes sont accordés sur la base d'un ordre du commandant d'une unité militaire, qui est guidé par un plan spécial pour l'octroi de vacances, les besoins d'une unité particulière. Un soldat peut demander des vacances dans une période déterminée, cependant, le commandement est obligé de prendre en compte cette demande uniquement si une telle personne appartient à une catégorie spéciale de citoyens qui ont le droit de se reposer sur demande.
Qui a le droit de choisir la période de ses vacances ?
Certaines catégories de militaires contractuels peuvent rédiger indépendamment des demandes de congé, et le commandant d'unité est tenu de satisfaire leur demande de congé dans un délai déterminé. Ces catégories comprennent les vétérans des hostilités sur le territoire d'autres États, les militaires touchés par la catastrophe de la centrale nucléaire de Tchernobyl, les pères d'enfants handicapés de moins de seize ans, ainsi que les pères célibataires d'enfants n'ayant pas atteint l'âge de quatorze. Il prend également en compte l'avis sur la période de congé spécifique des contractants dont les épouses sont en congé de maternité. La législation distingue également un certain nombre d'autres catégories de militaires qui ont le droit de partir à un moment qui leur convient.
Que faut-il considérer lors de l'utilisation des vacances pour les entrepreneurs?
Les militaires contractuels devraient tenir compte du fait que la durée de leur congé annuel augmente avec la durée du service militaire. Ainsi, la durée initiale du repos est de trente jours par an, et le maximum, lorsqu'il atteint une certaine durée de service, est de quarante-cinq jours par an. En outre, certaines catégories d'entrepreneurs ont droit à des congés supplémentaires. Dans ce cas, si possible, les commandants d'unités militaires sont également tenus de prendre en compte les souhaits des militaires et d'accorder des congés de base et supplémentaires sans interruption entre eux. Parfois, l'entrepreneur lui-même, pour certaines raisons, veut diviser ses propres vacances en plusieurs parties. Dans ce cas, une demande doit être adressée au commandement en tenant compte du fait qu'une partie du congé ne doit pas être inférieure à quinze jours.
