Comment Guider Un Collègue Vers La Retraite

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Comment Guider Un Collègue Vers La Retraite
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Vidéo: Comment Guider Un Collègue Vers La Retraite

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Vidéo: CADEAU pour un collègue lors du DÉPART à la RETRAITE : Obligatoire ? COMBIEN d'ARGENT donner ? 2024, Avril
Anonim

La retraite est perçue différemment par les gens. Quelqu'un pense que la retraite est un repos bien mérité, mais pour quelqu'un, c'est une cause de dépression. Par conséquent, il est si important de bien voir un collègue le dernier jour de travail, en essayant de créer l'environnement le plus favorable.

Comment guider un collègue vers la retraite
Comment guider un collègue vers la retraite

Instructions

Étape 1

La première étape consiste à décider où passer ces vacances. Un restaurant ou un café est le meilleur endroit pour envoyer un collègue à la retraite. Parfois, l'employé qui quitte lui-même prend en charge l'organisation principale et invite tous ses collègues à la maison ou met la table directement au travail.

Étape 2

Pour que le départ se passe bien, il est conseillé d'engager un présentateur spécial qui organise le plaisir. Cependant, si les rassemblements au bureau ou à la maison sont censés être une équipe soudée, un présentateur extérieur aura l'air ridicule et inapproprié.

Étape 3

Ne transformez pas les adieux de votre collègue en une série de concours et de divertissements. Il sera plus agréable pour une personne âgée de parler avec des collègues plus jeunes, d'accepter des félicitations, d'écouter des toasts en son honneur, de se souvenir d'incidents amusants au travail. Néanmoins, un petit programme d'animation est encore nécessaire. Les collègues peuvent préparer une félicitation en vers ou sous la forme d'une chanson pour le héros des vacances, une telle félicitation complétera parfaitement le cadeau. Un bouquet est également un bon ajout à un cadeau, et il peut être présenté à la fois à un homme et à une femme. Juste un bouquet pour un homme devrait être un peu plus strict.

Étape 4

Soit dit en passant, il est conseillé de discuter à l'avance du ou des cadeaux avec le collègue sortant. S'il y a une chose en particulier qu'il ou elle veut recevoir, cela vaut la peine de la donner. Si le futur retraité refuse catégoriquement d'exprimer ses vœux, il vaut mieux lui faire un gros cadeau, après avoir secoué toute l'équipe. Cette option est toujours meilleure qu'un tas de babioles inutiles de chacun des employés.

Étape 5

Au lieu d'un cadeau, vous pouvez simplement donner de l'argent dans une enveloppe. Mais il est toujours préférable d'accompagner un cadeau aussi universel d'une sorte de chose mémorable qui restera longtemps avec la personne et lui rappellera le bon moment passé dans le cercle de ses collègues. Un diplôme, une médaille ou une montre gravée est une bonne option.

Étape 6

Pendant la fête, chaque employé doit remercier le collègue qui part pour le travail commun et l'aide qu'il a pu apporter. Vous ne devriez pas faire de tels discours à partir d'un morceau de papier, les mots sincères sonnent toujours beaucoup mieux.

Étape 7

Il est très difficile de mettre à la retraite un patron. Dans ce cas, assurez-vous de réserver une chambre dans un restaurant ou un café. Il est conseillé de créer une atmosphère chaleureuse mais solennelle afin que toutes les personnes présentes se sentent le plus à l'aise possible.

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