Un appel à la tête sur les questions nécessitant une décision officielle doit être fait conformément aux règles par écrit. Et chaque citoyen travailleur de notre pays a été confronté à la nécessité de rédiger un tel document, car c'est l'application qui est à la base de nombreuses décisions. Cela peut être l'embauche, le transfert, le licenciement ou l'octroi d'autres vacances.
Nécessaire
- - Une feuille de papier A4;
- - stylo.
Instructions
Étape 1
Dans les actes législatifs de la Fédération de Russie, il n'existe pas de formulaire de demande réglementé adressé au directeur de l'entreprise, mais il existe des normes et des règles généralement acceptées pour le traitement des documents commerciaux. Il n'y a qu'une seule condition préalable à ce document - il doit être écrit de votre propre main. Préparez donc une feuille de papier A4 et un stylo, et le texte imprimé des relevés standard vous servira de référence. Vous pouvez voir quelques modèles en suivant le lien à la fin de l'article. Tenez-vous en à un style de communication professionnel dans votre déclaration, soyez aussi bref et précis que possible, en évitant les détails et les circonstances inutiles.
Étape 2
Commencez à traiter votre appel en remplissant les conditions requises. Ils doivent être situés dans le coin supérieur droit de la feuille. Saisissez ici la fonction, le nom, le nom et le patronyme du gérant au format "à qui". Immédiatement en dessous, écrivez votre fonction, le nom de l'unité structurelle de l'entreprise dans laquelle vous travaillez, votre nom complet au format "de qui".
Étape 3
Au centre de la feuille, écrivez le nom du document « Demande » et en dessous, brièvement l'essence de l'appel. Ensuite, formulez votre demande et indiquez les dates si nécessaire. Signez le document et déchiffrez la signature entre parenthèses avec votre nom et vos initiales.
