Comment Organiser Un Entretien

Table des matières:

Comment Organiser Un Entretien
Comment Organiser Un Entretien

Vidéo: Comment Organiser Un Entretien

Vidéo: Comment Organiser Un Entretien
Vidéo: 7 Conseils pour réussir un entretien d'embauche (Secrets d'un coach emploi) 2024, Décembre
Anonim

À la base, une entrevue est une séquence de questions et de réponses. Souvent, une interview est un dialogue entre un journaliste qui pose des questions et un répondant - une personne donnant des informations ou, en d'autres termes, répondant à des questions.

Comment organiser un entretien
Comment organiser un entretien

Instructions

Étape 1

Concevez des entretiens en utilisant la référence de type ou de couleur. Cela signifie que soit écrire toutes les questions du journaliste dans une police différente des réponses, soit les surligner dans une couleur différente des réponses.

Étape 2

N'appliquez pas les deux principes distinctifs en même temps, surtout s'il y a deux personnes dans l'interview, c'est-à-dire un questionneur et un répondant.

Étape 3

S'il y a plus de deux participants à l'entretien, associez-leur d'autres couleurs de texte si vous utilisez un balisage de couleur et d'autres polices - si police. De même, ne combinez pas les deux types de fractionnement de réplique ici.

Étape 4

Si l'interview est une petite conférence de presse, alors procédez comme suit: utilisez la séparation des polices des questions-réponses pour les questionneurs et séparez les réponses-réponses des répondants avec des couleurs.

Étape 5

Au début de l'entretien, rédigez toujours une courte introduction de l'auteur (annonce) afin de « réchauffer » le lecteur et de l'amener sur le sujet qui sera révélé dans cet entretien.

Étape 6

Diversifiez l'entretien avec toutes sortes de descriptions de portraits du répondant. Par exemple, des inserts tels que "riant gaiement", "froncé les sourcils, redressé à la hâte une cravate déjà suspendue uniformément" et autres sont très appropriés. Animez un texte ennuyeux avec toutes les subtilités que vous voyez.

Étape 7

À la fin de l'entretien, rédigez également une courte note de l'auteur, mais cette fois en guise de conclusion. Adoptez une position impartiale lorsque vous rédigez votre note finale. Si certaines données, faits ou nouvelles ont été réfutés ou confirmés dans l'interview, assurez-vous de les marquer dans l'opinion de l'auteur.

Étape 8

Lors de la mise en forme de l'interview, utilisez une police de caractères gras légèrement plus grande pour mettre en évidence les questions que pour les réponses, dont le texte doit être conservé comme d'habitude. Faites en sorte que le texte de l'annonce et de la conclusion soit la même police que les réponses du répondant - cela créera un certain style de votre conception.

Conseillé: