Une forme organisationnelle et juridique de propriété telle qu'une société à responsabilité limitée (SARL) est tout à fait pratique du point de vue de la responsabilité des fondateurs. En cas de faillite pour les dettes d'une SARL, elles ne sont responsables que de leur part dans le capital autorisé. Cependant, la responsabilité tant des fondateurs que du chef d'une telle entreprise dépend des responsabilités qui leur seront confiées conformément à la charte de l'organisation.
Obligations des fondateurs de LLC
Si le fondateur n'a qu'une part dans le capital social de la société et ne participe plus en aucune manière à sa gestion, il a toujours des responsabilités. Selon l'article 16 de la loi fédérale sur les sociétés à responsabilité limitée, il est tenu, avec d'autres fondateurs, d'apporter le reste du capital autorisé dans un délai d'un an après l'enregistrement de la LLC, si seulement la moitié a été apportée avant l'enregistrement.
Chaque fondateur supporte en outre les obligations liées à la constitution de la société avant son immatriculation. La responsabilité solidaire de tous les fondateurs est prévue conformément à l'article 11 de la même loi fédérale pour les obligations stipulées, par exemple, par des contrats pour la production d'un sceau ou pour la fourniture de consultations.
L'obligation des fondateurs, si elle est stipulée dans la charte de la société, est aussi la gestion de ses activités en prenant des décisions lors des assemblées générales des participants. Par conséquent, le fondateur est responsable de cette activité et, par conséquent, est obligé d'en être conscient et d'évaluer de manière adéquate toutes les décisions prises lors du vote. Il est obligé de voter contre les décisions qu'il considère comme erronées ou de refuser de voter dans ces cas-là. De plus, la responsabilité des fondateurs est de ne pas divulguer d'informations commerciales et confidentielles liées aux activités de l'organisation.
Tout ou un des fondateurs peut également se voir confier des responsabilités supplémentaires (art. 9). Cela doit être consigné dans la charte de l'entreprise.
Obligations du responsable de la SARL
Les devoirs et les pouvoirs du chef ou du directeur d'une SARL sont formés selon le principe résiduel - sa compétence comprend la solution des problèmes que la loi sur la SARL et la charte ne font pas référence aux pouvoirs des autres organes de gestion et de la commission d'audit de la compagnie. Les responsabilités et pouvoirs doivent être énumérés dans la section de la charte ou du règlement sur la tête de la société, ces documents doivent également indiquer quelles opérations et décisions il peut conclure et prendre de manière indépendante, et que seul il peut approuver ou prendre avec le consentement de les fondateurs.
Mais le chef de la SARL n'a pas le droit de donner des ordres que les fondateurs doivent exécuter ou ceux qui portent atteinte à leurs intérêts.
En règle générale, le directeur est responsable de la coordination globale du personnel administratif et de gestion. Il peut également agir au nom de cette entreprise sans pouvoir, représenter ses intérêts, émettre des ordres et donner des ordres qui s'imposent à tous les salariés.
