Les situations se produisant dans un environnement professionnel provoquent parfois beaucoup d'émotions, et dans leur cœur une personne peut lancer sereinement une phrase qui pourrait lui coûter un poste voire une carrière. Dans certains cas, il vaut mieux se souvenir du dicton "le silence est d'or" et ne pas prononcer des mots qui sont déjà prêts à sortir de la langue. Et même s'il y a un sentiment de confiance totale en son innocence, il est conseillé de remplacer certaines phrases par des phrases plus diplomatiques.
Instructions
Étape 1
"Nous avons toujours fait cela dans notre dernier travail."
Certes, tout le monde pourra se souvenir de quelque chose de bien dans son travail. Mais il y avait une raison pour laquelle tu es parti là-bas ? Premièrement, ne dites pas « nous » à propos de votre ancien emploi. Vous faites actuellement partie d'une autre équipe, ce qui peut entraîner un manque de respect pour la culture d'entreprise.
Étape 2
« Pour quelle raison est-ce que je travaille pour cette organisation ? »
Cette phrase est taboue pour un carriériste. Même si vous êtes frustré par votre travail, essayez de ne pas répandre vos pensées. D'autres employés peuvent être en désaccord avec vous, donc la relation avec eux risque de se détériorer. Au moment où vous trouverez un meilleur endroit pour vous-même, vous aurez peut-être besoin d'une recommandation de cette société, et il est peu probable que sa direction donne des critiques positives après des propos aussi offensants.
Étape 3
"Pas juste!"
Par exemple, vous faites beaucoup d'efforts pour travailler sur un projet et, par conséquent, tous les éloges vont au collègue curieux. Naturellement, votre première réaction est de crier: « Ce n'est pas juste ! Cependant, essayez d'attendre la première tempête d'émotions. Au lieu d'être blessé, regardez la situation plus froidement et plus intelligemment. Qu'est-ce qui avait le plus de valeur chez votre collègue de l'avis des supérieurs ? Pourquoi exactement a-t-il été promu? Ne plongez pas dans le ressentiment, mais analysez la situation de l'extérieur. Dans la plupart des collectifs, les amoureux de la vérité qui recherchent constamment la justice sont traités sans beaucoup de sympathie.
Étape 4
"Je ne suis pas payé pour ça"
Pour de nombreux travailleurs, il est naturel de faire un travail rémunéré. Mais vous ne devriez pas refuser les demandes de vos collègues d'une manière aussi grossière. Si vous craignez que de nombreuses responsabilités non rémunérées vous soient imposées en conséquence, indiquez clairement que cela ne fait pas partie de votre spécialité ou que vous n'en avez tout simplement pas le droit. Vous pouvez vous référer au fait que cette tâche doit être discutée avec la direction.
