Ces dernières années, il y a eu une telle tendance que les diplômés des écoles qui ont réussi l'USE vont étudier non pas dans les universités techniques, où il y a pénurie, mais dans les instituts de gestion. Beaucoup d'entre eux sont attirés par le travail dans les agences gouvernementales, bien qu'il existe des qualifications assez élevées. Cependant, travailler dans la fonction publique a ses avantages et ses inconvénients.
Avantages de travailler dans des agences gouvernementales
Le concept de "service public" comprend trois de ses types - militaire, application de la loi et civil. Le type le plus populaire - la fonction publique - attire aujourd'hui de nombreuses personnes qui souhaitent s'y consacrer. Les raisons pour lesquelles cela se produit, combien. La principale stabilité, peut-être, dont aucune entreprise commerciale, même la plus réussie aujourd'hui, ne peut se vanter. Cela s'applique non seulement au fait que votre lieu de travail ne sera pas réduit, mais également aux paiements de salaire en temps opportun, qui comprennent de nombreuses indemnités et primes, au total, ils peuvent être plusieurs fois supérieurs au salaire établi.
Les fonctionnaires, pas comme les autres, sont protégés socialement - les congés payés et les congés de maladie leur sont garantis. De plus, les vacances ne sont pas de 28 jours ouvrables, comme pour la plupart des travailleurs, mais une fois et demie plus longues. En outre, les entreprises publiques offrent aux travailleurs un forfait social et garantissent l'octroi de prestations.
Pour travailler dans une agence gouvernementale, vous devez répondre à certaines exigences en matière d'éducation, de qualifications et d'expérience.
Le prestige de la fonction publique est également important. Plus le statut d'une entreprise d'État est élevé, plus le statut de ses employés est élevé, mais même au niveau local, les dirigeants et les employés de ces entreprises acquièrent de nombreux contacts utiles, car ils ont la possibilité d'influencer les activités de nombreuses entreprises. Un plus est la possibilité de gravir les échelons de carrière.
Inconvénients de travailler dans des agences gouvernementales
Malgré ces avantages sérieux, il n'est pas rare que les médias voient des annonces de postes vacants dans les agences gouvernementales. Le roulement du personnel dans nombre d'entre eux est également élevé. Cela s'explique par la grande quantité de paperasse que tout le monde ne peut pas gérer. Les spécialistes sont occupés à rédiger des rapports, des prévisions, à travailler avec des lettres et des appels. Toutes les personnes ambitieuses qui ont entre les mains une spécialité recherchée ne peuvent pas supporter un travail aussi routinier, et tout le monde s'y engage - des employés ordinaires aux chefs de service.
Contrairement aux structures commerciales, les spécialistes des agences gouvernementales n'apportent pas grand-chose, par conséquent, pour gravir les échelons de carrière, il suffit souvent d'être fidèle à la direction.
De plus, dans les faits, des violations du Code du travail sont pratiquées en permanence dans les organisations gouvernementales. La direction a le droit de déclarer les travaux urgents et le traitement de la demande, ce que personne ne va prendre en compte. Les projets personnels des salariés ne se soucient pas vraiment des managers, les salariés ne sont pas à l'abri de l'arbitraire de la direction, car ils ont peur de perdre leur place. Plus un salarié travaille longtemps, plus ses versements complémentaires sont élevés, et plus il valorise son lieu de travail.
