Nous sommes allés à un nouveau travail - assurez-vous de regarder de plus près le patron. Vous devez savoir à quoi vous préparer. Voyons quel genre de leaders il y a et à quoi s'attendre de leur part.
bavard
Particularités: parle sans cesse - de la nature et de la météo, des affaires dans le pays et dans l'entreprise, passant du personnel au public et ne permettant à personne d'insérer au moins un mot.
À quoi s'attendre. Préparez-vous à de longues réunions: le patron passera des heures à exposer sa vision de la situation et à exprimer ses propres considérations. Afin de ne pas transformer le flux de travail en discussions sans fin, écrivez à votre patron avec des questions. Retarder les affaires - il commencera à vous gronder avec plaisir.
Agresseur alarmiste
Caractéristiques distinctives: s'agiter, hacher en marchant, tordant nerveusement quelque chose dans ses mains. Répète souvent la même chose, en redemandant: « Très bien, non ? » Parfois, il s'interrompt au milieu d'une phrase et, par conséquent, donne des instructions vagues.
À quoi s'attendre. Votre patron est une personne très peu sûre d'elle, et donc méfiante et anxieuse. Il a constamment peur de se retrouver dans le pétrin, il n'est donc pas en mesure de définir des tâches précises et transfère toutes les responsabilités sur les épaules des autres. Les tâches et les difficultés pratiques lui causent la panique et même l'agressivité: il s'effondre sur les employés, les blâmant pour tout. Essayez de ne pas réagir à ses attaques. Lorsque le patron donne des instructions, n'hésitez pas à poser des questions de clarification.
Bosseur
Particularité: son bureau est généralement jonché de papiers, qu'il feuillette en sirotant son café. Il est tellement plongé dans ses propres pensées qu'il peut passer sans même dire bonjour. Ou attrape soudainement ta manche: "C'est ce que je pensais… Euh, tu as oublié ton nom ?"
À quoi s'attendre. Si, dans un avenir proche, vous n'envisagez pas de fonder une famille et que vous vous concentrez sur une carrière, vous travaillerez avec un chef bourreau de travail. Il vous gardera en forme, ne vous laissant pas vous détendre une minute. Vous submergera de tâches, vous obligeant à rester au bureau jusqu'à l'aube. Et il peut même appeler au milieu de la nuit pour partager une idée. N'êtes-vous pas prêt pour cela? Alors ne vous précipitez pas pour exécuter ses instructions par tous les moyens.
Homme bon
Signes distinctifs: yeux ouverts, sourire timide. Il est toujours poli et courtois - il a très peur d'offenser quelqu'un. S'adressant aux employés, elle hoche constamment la tête: « Oui, vous avez raison. »
À quoi s'attendre. D'un côté, vous avez de la chance: un tel patron ne refuse en rien ses subordonnés et ne les construit jamais. Vous devez partir tôt - s'il vous plaît, vous voulez partir en vacances - reposez-vous ! Même si vous sautez un jour ou deux, il ne fera que vous gronder comme un père. Mais d'un autre côté, vous aurez du mal: le patron lui-même ne prend pas de décisions. Il ne dirige personne, tout le monde le dirige, il n'y a donc aucune discipline dans l'équipe qui lui est confiée. Avec un tel patron, c'est bien pour quelqu'un qui ne cherche pas à faire carrière et qui est prêt à s'asseoir au bureau pour s'occuper de ses propres affaires.
Dictateur
Signes distinctifs: démarche lourde, regard arrogant de haut en bas, phrases préférées: « Je veux savoir », « Je n'ai pas besoin de tes excuses », « Réponds clairement à la question ». Il ne tolère pas les objections et les longues explications, supprime toute tentative de plaisanterie. Il préfère s'asseoir dans un fauteuil massif, les bras écartés sur la table ou en tapant menaçant avec un crayon. Elle adore s'accrocher à un subordonné et donner des ordres, pointant du doigt l'exécuteur.
À quoi s'attendre. Le leader autoritaire adhère à la politique du bâton, mais il adore distribuer des carottes. Mais si vous suivez scrupuleusement toutes ses instructions et parlez exclusivement de l'affaire, le patron peut vous encourager et même vous rapprocher - le dictateur a besoin de personnes fiables. N'essayez tout simplement pas de discuter dans le couloir avec des collègues et d'appeler pour des questions personnelles.
