Si la direction vous envoie en voyage d'affaires, vous n'avez pas le droit de le refuser officiellement - cela est considéré comme une violation. Cependant, il existe un certain nombre de conditions qui doivent être remplies par l'entreprise. Si ce n'est pas le cas, vous avez le droit de refuser le voyage.
Instructions
Étape 1
Le moyen le plus courant d'éviter les voyages d'affaires est le congé de maladie. Il est souvent plus facile pour un salarié de prendre une attestation de l'hôpital (même s'il est en bonne santé) que de partir en voyage d'affaires auquel il ne souhaite pas participer. Cependant, cette méthode ne convient que pour une utilisation extrêmement rare, car l'employeur soupçonnera que quelque chose ne va pas - et c'est déjà un grand risque de perdre votre emploi.
Étape 2
Un déplacement professionnel doit être accompagné de tous les documents nécessaires, notamment: une commande, une mission et une attestation de déplacement professionnel. Si la mission indique quelque chose qui contredit vos responsabilités, alors, selon le contrat de travail, vous avez parfaitement le droit de refuser un voyage d'affaires. Bien que cette méthode ne contribue pas non plus à une "bonne" solution au problème.
Étape 3
Si vous êtes envoyé en voyage d'affaires en "oubliant" de délivrer des indemnités de voyage, vous avez également le droit de refuser le voyage. Même si l'entreprise garantit le remboursement des frais, vous n'êtes néanmoins pas obligé de voyager à vos frais.
Étape 4
Il existe des règles spéciales pour les femmes enceintes ou ayant de jeunes enfants. Une femme enceinte ne peut pas du tout être envoyée en voyage d'affaires si elle ne signe pas un document spécial de consentement. Une femme avec un enfant en bas âge ne peut également être envoyée en voyage de travail que si elle y consent par écrit. Si une personne a des enfants handicapés de moins de 18 ans ou, selon un rapport médical, s'occupe d'un parent malade, elle a également le droit de refuser un voyage d'affaires.
Étape 5
Au lieu d'inventer des trucs et astuces, ne vaudrait-il pas mieux essayer de négocier avec la direction de l'entreprise ? En règle générale, tout le monde essaie d'envoyer en voyage d'affaires uniquement les employés qui peuvent partir en voyage d'affaires, et cela ne portera pas atteinte à leurs intérêts.
