En Ukraine, non seulement ses citoyens peuvent travailler, mais aussi les étrangers. Cependant, pour employer une personne d'un autre pays, l'employeur doit obtenir le permis approprié.
Nécessaire
contrat de travail; - contrat de travail; -historique d'emploi; -autorisation d'emploi d'un étranger
Instructions
Étape 1
Si un citoyen ukrainien est embauché, concluez un contrat de travail avec lui oralement ou par écrit. Pour certaines catégories de travailleurs, un contrat est requis. Émettre un ordre sur l'acceptation d'une personne pour le travail, lui en donnant la connaissance contre signature. Saisissez l'entrée appropriée dans le cahier de travail de l'employé. Pour être admis à effectuer certains types de travaux au nom de la personne, vous pouvez en outre avoir besoin d'un certificat médical et d'un carnet de santé.
Étape 2
Dans le cas où un citoyen ukrainien est employé par un entrepreneur privé ou simplement par un individu, concluez un contrat de travail écrit avec l'employé sous la forme prescrite. Dans les 7 jours, enregistrez-le au Pôle emploi du lieu d'inscription (domicile) de l'employeur.
Étape 3
Pour employer un étranger, obtenez un permis de travail. Il est délivré par les centres pour l'emploi des régions, ainsi que par les villes de Kiev et de Sébastopol. Afin d'obtenir un permis de travail pour un étranger, l'entreprise doit prouver qu'il n'y a pas de personnes qualifiées en Ukraine qui sont capables d'effectuer un tel travail.
Étape 4
Au plus tard 15 jours avant le début de la procédure d'autorisation, remettre à Pôle emploi les informations sur la disponibilité de la demande de main-d'œuvre. Il est nécessaire pour l'emploi éventuel de citoyens ukrainiens pour un poste vacant existant.
Étape 5
Pour obtenir un permis, fournir: une demande, des copies des documents confirmant les qualifications d'un étranger, une copie du passeport de l'étranger, 2 photographies en couleurs de lui de 3,5 x 4,5 cm. l'étranger n'est pas impliqué dans des poursuites pénales. Les documents rédigés dans une langue étrangère doivent être traduits en ukrainien, certifiés dans le pays de délivrance et légalisés.
Étape 6
Attendez l'ordre de Pôle emploi pour délivrer un permis de travail à un étranger. Payez les frais de permis, qui sont de 4 salaires minimums (en 2014, il est de 4872 hryvnia). Obtenir un permis de travail auprès de Pôle emploi. Il est valable 1 à 3 ans. Après l'expiration du permis, renouvelez-le si les services de l'étranger sont encore nécessaires.
Étape 7
Après avoir reçu le permis, conclure un contrat avec l'étranger. Déposer une copie, certifiée conforme par l'entreprise, à Pôle emploi dans les 3 jours.
