Tous les parents avec enfants ont droit aux allocations familiales. Mais beaucoup d'entre eux ne s'adressent tout simplement pas aux autorités de sécurité sociale parce qu'elles ne savent pas si elles ont droit à une indemnisation de la part de l'État. D'autres sont effrayés par l'énorme liste de documents qui doivent être rassemblés pour délivrer cette aide. Cependant, vous devez faire une demande de prestations. Et cette procédure ne sera pas longue et pénible pour vous si vous préparez soigneusement la remise de tous les documents.
Instructions
Étape 1
Les allocations familiales sont divisées en 2 types: jusqu'à 1, 5 et jusqu'à 3 ans. En outre, il existe également les avantages dits ponctuels associés à la naissance d'un bébé. Par exemple, à Moscou, il existe une indemnisation municipale, qui est généralement versée avec une allocation forfaitaire pour les jeunes familles. Pour recevoir une telle indemnité, au moins un des parents doit être moscovite (et le délai de prescription de son inscription dans la capitale n'a pas d'importance).
Étape 2
L'allocation pour les jeunes familles moscovites est de 5 salaires minimum vital pour la naissance d'un enfant, 7 pour la naissance d'un deuxième et 10 pour un troisième. Pour bénéficier de cette allocation, les deux parents ne doivent pas avoir plus de 30 ans à la naissance de l'enfant.
Étape 3
Vous pouvez demander une telle indemnisation auprès du service de protection sociale de votre district. Pour ce faire, vous devrez collecter un certain nombre de documents: passeports des deux parents, un certificat sous une forme spécialement définie auprès de l'état civil, un acte de naissance de l'enfant, un acte de mariage et des coordonnées bancaires.
Étape 4
De plus, les jeunes parents peuvent compter sur une prestation fédérale unique. Elle est versée sur le lieu de travail de l'un d'eux. Si la mère ne travaille pas, le père peut facilement l'obtenir. Dans le cas où la mère est simplement en congé de maternité, elle peut enregistrer la réception de ce versement dans son service comptable. Pour ce faire, vous devez apporter une déclaration appropriée et une attestation du travail du deuxième conjoint que ce type de prestation ne lui a pas été crédité
Étape 5
En outre, les jeunes familles ont également droit à des allocations familiales mensuelles jusqu'à un certain âge. Si la mère a un emploi et est en congé de maternité, il lui suffit de rédiger une déclaration au travail et d'apporter un certificat du bureau d'enregistrement. Dans ce cas, l'employeur paiera l'allocation de garde d'enfant jusqu'à ce que l'enfant atteigne 1, 5, puis 3 ans.
Étape 6
Si la mère s'est retrouvée sans travail ou, en principe, n'a pas eu d'emploi, elle a alors une voie directe pour percevoir à nouveau des allocations auprès du service de protection sociale du lieu de résidence. Emportez avec vous tous les papiers nécessaires. Il s'agit des originaux des passeports des parents et de leurs copies, de l'acte de naissance de l'enfant et de sa copie, d'une copie d'un diplôme ou d'un certificat (pour les personnes précédemment employées - un cahier de travail), d'une attestation du service de l'emploi attestant que la mère n'est pas enregistré auprès de cet organisme et ne perçoit pas de prestations, un certificat de la forme établie du lieu de travail du père qu'il n'utilise pas de congé parental et ne reçoit pas de paiements appropriés, un certificat d'enregistrement de l'enfant au lieu de résidence indiqué, une photocopie du compte bancaire sur lequel vous percevrez des prestations.
Étape 7
Pour la nomination d'une allocation mensuelle pour la garde d'un enfant jusqu'à un an et demi (elle est attribuée si le recours a été suivi au plus tard deux ans à compter de la date de naissance de l'enfant), un ensemble de documents doit être soumis à la protection sociale. Il comprend:
- les documents prouvant l'identité des deux parents, et leurs copies;
- les actes de naissance de tous les enfants et leurs copies;
- acte de mariage et sa copie (si le mariage est dissous, alors un acte de divorce est fourni, le cas échéant, un certificat d'établissement de paternité);
- pour les mères célibataires, une attestation du formulaire n° 25;
- attestation d'inscription au domicile de l'enfant (des enfants) et sa copie;
- l'original et une copie du cahier de travail (pour les chômeurs);
- un extrait du carnet de travail, carte d'identité militaire ou autre document concernant le dernier lieu de travail (service), certifié de la manière prescrite (pour les travailleurs);
- une attestation du lieu de travail (service, études) de l'autre parent attestant que la prestation n'a pas été attribuée, et qu'il n'est pas en congé parental);
- une attestation de Pôle pour l'emploi de non-paiement des allocations de chômage au demandeur (à compter de la date de naissance de l'enfant);
- une attestation de l'administration de la sécurité sociale du lieu de résidence de l'autre parent de ne pas percevoir d'allocations de garde d'enfants (pour un parent inscrit dans une autre région);
- une attestation d'études (si le parent est étudiant);
- le livret d'épargne ou les détails du compte.
Les entrepreneurs individuels, en plus des documents ci-dessus, doivent joindre un certificat USRR et une copie de celui-ci.
La personne remplaçant les parents, tuteur, parent adoptif, parent adoptif doit joindre au certificat et aux documents ci-dessus un extrait de la décision établissant la garde de l'enfant (une copie de la décision de justice relative à l'adoption entrée en vigueur, une copie du l'accord sur le transfert de l'enfant (des enfants) en famille d'accueil).
Étape 8
Si la mère s'est retrouvée sans travail ou, en principe, n'a pas eu d'emploi, elle a alors une voie directe pour percevoir à nouveau des allocations auprès du service de protection sociale du lieu de résidence. Emportez avec vous tous les papiers nécessaires. Il s'agit des originaux des passeports des parents et de leurs copies, de l'acte de naissance de l'enfant et de sa copie, d'une copie d'un diplôme ou d'un certificat (pour les personnes précédemment employées - un cahier de travail), d'une attestation du service de l'emploi attestant que la mère n'est pas enregistré auprès de cet organisme et ne perçoit pas de prestations, un certificat de la forme établie du lieu de travail du père qu'il n'utilise pas de congé parental et ne reçoit pas de paiements appropriés, un certificat d'enregistrement de l'enfant au lieu de résidence indiqué, une photocopie du compte bancaire sur lequel vous percevrez des prestations.
Étape 9
Lorsque l'enfant atteint l'âge de 1,5 an, la mère devra recommencer toute la procédure de demande de prestations, uniquement pour émettre des paiements pour la garde d'un enfant jusqu'à l'âge de trois ans. Le montant des prestations est indexé chaque année.
