Le Japon est un pays d'une culture ancienne étonnante, des dernières technologies modernes et d'une nature extraordinairement belle. Il a toujours attiré les étrangers, non seulement comme lieu de loisirs, mais aussi comme plate-forme de développement professionnel et d'ascension professionnelle.
Les lois au Japon sont assez sévères et leur application stricte est exigée à la fois des peuples autochtones et des citoyens entrants d'autres États. S'il n'est pas difficile d'obtenir un visa touristique pour ce pays, un visa de travail nécessitera tout un ensemble de documents supplémentaires. Son enregistrement a lieu à l'ambassade ou au bureau de représentation de la partie d'accueil, pour laquelle vous devez déjà avoir un passeport de la forme établie. Le passeport doit expirer au plus tôt 6 mois après la fin prévue de la coopération et le départ du pays.
Quels documents doivent être fournis pour demander un visa de travail
Lorsque vous contactez l'ambassade, vous devez remplir un formulaire d'inscription en anglais. En plus de la durée de validité du passeport, il exige également la présence de deux pages vierges pour les marques du côté destinataire. Pour l'enregistrement des documents d'accompagnement, vous aurez besoin de photographies en couleurs de la personne entrante, au format 4, 5 par 4, 5 cm, sans arrondi, sur fond blanc. Pour obtenir un permis de travail au Japon, vous devez fournir des garanties qu'il y a un emploi. Il s'agit de lettres de l'entreprise d'accueil, d'invitations à un emploi spécifique et de confirmation de la solvabilité financière de l'employeur. Ainsi, l'employeur confirme le soi-disant parrainage, donne une garantie que le demandeur d'emploi aura un revenu stable au Japon.
Pour obtenir de tels papiers de garantie, un demandeur d'emploi au Japon doit contacter les représentants de l'employeur, envoyer ses documents pour l'exécution du contrat, dont la partie hôte exigera, par exemple, des diplômes, des lettres de recommandation. C'est-à-dire qu'il ne sera pas possible de chercher une place au Japon après y être arrivé, comme en Italie ou en Amérique. Ce n'est qu'en fournissant des garanties sur la disponibilité d'un poste vacant et en le garantissant vous-même que vous pouvez obtenir un visa de travail.
Caractéristiques de la législation du travail japonaise pour les étrangers
Les permis de travail dans ce pays sont divisés en 14 options différentes, les soi-disant statuts de résidence. La définition de ce statut dépend du type d'activité proposée. De plus, un ensemble de documents pour un type de travail peut différer considérablement d'un autre; pour certains, la preuve de la présence de certaines connaissances (diplôme), expérience et expérience dans ce domaine sera requise. Un tel visa est délivré pour trois ans et peut être prolongé jusqu'à cinq ans. En cas de changement de type d'activité, de transfert vers un autre lieu de travail, le paquet de documents devra être mis à jour, parfois un départ du pays est nécessaire.
