Après avoir publié son CV sur Internet, une personne s'attend à ce que les employeurs commencent à appeler son numéro de téléphone un par un avec une offre d'emploi. Mais un jour passe, le second, et pas un seul appel n'arrive - il y a un désir naturel de s'assurer que "l'empreinte" que vous avez laissée sur le World Wide Web ne soit pas perdue, mais reste visible pour tous ceux qui sont désireux de vous embaucher. Comment faire?
Nécessaire
- 1. Adresses des ressources d'emploi électroniques où vous avez posté votre curriculum vitae
- 2. Adresse e-mail à partir de laquelle vous n'êtes pas encore inscrit sur les sites d'emploi
- 3. Le libellé exact du poste pour lequel vous postulez et qui a été indiqué dans le curriculum vitae
Instructions
Étape 1
Pour commencer, essayez le moyen le plus simple d'"atteindre" les informations vous concernant contenues dans le réseau mondial - entrez votre prénom et votre nom dans un moteur de recherche. Si vous êtes inscrit sur plusieurs sites pour demandeurs d'emploi et employeurs, alors vous pourrez trouver un CV de cette manière à coup sûr. Les informations sont cachées aux moteurs de recherche uniquement pour les ressources d'emploi qui fournissent des bases de données de candidats moyennant des frais et ne donnent pas un accès ouvert à leurs banques de curriculum vitae.
Étape 2
Lancez une recherche ponctuelle, si le "moteur de recherche", selon votre demande, n'a pas extrait ce dont vous avez besoin - rendez-vous sur le site où vous avez posté votre CV à la recherche d'un emploi. Sélectionnez la rubrique "trouver un employé" ("recherche de CV", "recherche d'employé", "base de CV", comme on peut aussi l'appeler). Pour consulter votre CV au nom d'un employeur, vous devrez peut-être vous inscrire, mais cela ne nécessite qu'une autre adresse e-mail à partir de laquelle confirmer votre inscription.
Étape 3
Choisissez ensuite votre spécialisation dans la rubrique « recherche de CV » (le domaine d'activité que vous avez indiqué dans votre CV). Vous verrez une liste de rubriques similaires, comprenant les noms des postes auxquels les candidats postulent, parmi lesquels il devrait y avoir le poste que vous souhaitez occuper. Le plus souvent, les CV sont triés par date, ce qui signifie que si vous les avez publiés relativement récemment, ils devraient être quelque part en surface et faciles à trouver.
