Actuellement, les postes de commercial et de directeur des ventes sont les plus prisés, car la spécificité de ces métiers est de promouvoir des biens et services sur le marché. Le curriculum vitae d'un représentant des ventes doit être rédigé de façon claire, compétente et facile. Il est recommandé de révéler des qualités professionnelles et personnelles.
Nécessaire
- - document pédagogique;
- - antécédents professionnels;
- - le passeport.
Instructions
Étape 1
Comme tout CV, le CV d'un commercial doit commencer par des informations vous concernant telles que votre nom, prénom, deuxième prénom, date et lieu de naissance. Veuillez inclure votre âge car il a des exigences particulières. La préférence sera donnée à un spécialiste dont l'âge n'excède pas trente ans. On pense qu'un jeune employé est plus actif, en bonne santé et déterminé. L'employeur n'a pas le droit de refuser à un citoyen de postuler au poste de représentant commercial en raison de son âge, mais le gestionnaire donnera la préférence à une personne de moins de trente ans.
Étape 2
Veuillez saisir votre sexe. La plupart des dirigeants d'organisations professionnelles préfèrent les hommes, car ils sont moins attachés à la famille et aux enfants, et ne partent pas souvent en congé de maladie. Mais il existe de tels produits que les femmes connaissent mieux que les hommes et peuvent les proposer correctement. Par exemple, les produits d'hygiène féminine, les produits pour bébé.
Étape 3
Énumérez votre carrière par ordre chronologique, en commençant par votre dernier emploi. Les grandes entreprises préfèrent embaucher un représentant des ventes expérimenté. Les employeurs tiennent également compte des spécificités des activités des entreprises dans lesquelles le citoyen travaillait. S'il distribuait de la nourriture, le chef de l'entreprise qui les vend lui donnera la préférence.
Étape 4
Indiquez votre formation. Le directeur de l'entreprise occupera le poste de représentant commercial d'un spécialiste formé dans un établissement médical, si l'entreprise est engagée dans la vente de médicaments ou d'équipements.
Étape 5
Notez le niveau de salaire que vous avez reçu dans les emplois précédents. Précisez le montant de salaire mensuel souhaité en fonction du salaire moyen d'un commercial de la région où vous habitez.
Étape 6
Indiquez toutes vos réalisations, les encouragements de la direction. Par exemple, de combien avez-vous augmenté votre clientèle, les ventes d'un produit spécifique ou avez-vous dépassé le plan.
