Les citoyens étrangers arrivant de pays avec un régime d'entrée sans visa doivent obtenir un permis spécial pour travailler dans la Fédération de Russie - un brevet de travail. Presque tous savent comment déposer et vérifier un brevet, ce qui ne peut être dit de leurs employeurs.
En embauchant un migrant, les Russes sont - - en danger. La législation moderne sur les migrations est extrêmement claire dans sa formulation et ses exigences, plaçant des responsabilités des deux côtés des relations internationales du travail. De nombreuses procédures sont de nature purement déclarative, mais incluent des amendes pécuniaires et d'autres sanctions graves. Par exemple, pour travailler sans document de permis - un brevet - un citoyen étranger peut facilement rentrer chez lui et, en outre, recevoir un ordre de fermeture de l'entrée en Fédération de Russie pendant 5 ans. Un Russe qui embauche un migrant sans brevet dirige le risque de payer 400 000 roubles pour l'acte. roubles d'une amende administrative, voire de fermer l'entreprise jusqu'à 30 jours. Une punition similaire attend celui qui prend un migrant avec un brevet expiré (invalide).
Malheureusement, le brevet n'a pas de durée de validité spécifique, la loi fédérale "Sur le statut juridique des citoyens étrangers dans la Fédération de Russie" stipule que le document peut être prolongé, mais la durée de cette prolongation n'est pas reflétée sur le brevet vierge lui-même. En termes simples, simplement en récupérant le brevet d'un migrant, l'employeur ne sera pas en mesure de déterminer la "date d'expiration" du document.
Comment connaître la durée d'un brevet
Il n'y a qu'une seule façon de connaître la période de validité d'un brevet - regarder les reçus de paiement par un citoyen étranger de l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Un brevet à un citoyen étranger ne peut être délivré que pour le nombre de mois complets pour lesquels le migrant a payé une taxe - taxe. Dans chaque région de la Russie, le plus petit se trouve dans le territoire de l'Altaï (1 568, 40 roubles par mois en 2015), le plus grand se trouve à Moscou (à partir de 4 000 roubles par mois). Un travailleur invité peut payer pour un mois ou toute l'année, mais le plus souvent, les migrants paient des impôts sur une base trimestrielle.
Ainsi, l'employeur, vérifiant le brevet d'un ressortissant étranger, doit tout d'abord demander à son employé un reçu de paiement. Le montant du reçu doit être divisé par le montant de la taxe établie dans la région.
Par exemple, dans le territoire de l'Altaï, un migrant a un reçu d'un montant de 4705, 2 roubles, et l'impôt mensuel est de 1568, 4. 4705, 2/1568, 4 = 3 - il s'agit d'un nombre entier de mois au cours desquels le panet est valide
Maintenant, vous devez regarder la date d'émission du document, qui est imprimée sur le formulaire et compter le nombre de mois moins un jour à partir de celle-ci.
Par exemple, un brevet a été délivré le 10 janvier et payé pendant trois mois, ce qui signifie que le document se termine le 9 avril, le lendemain, le migrant ne peut plus travailler
Caractéristiques du renouvellement des brevets
Il est important de rappeler qu'un citoyen étranger peut renouveler à plusieurs reprises son brevet en payant pour les prochains mois, par conséquent, les migrants ont souvent plusieurs reçus en main.
Mais il y a encore un hic: après un an, un citoyen étranger doit soit quitter le pays, soit renouveler le brevet. Cette dernière est une nouvelle procédure pour la Russie, les étrangers n'ont jamais réédité de brevets. Le « remplacement » en masse des documents débutera en décembre-janvier 2016.
