Depuis 2015, la procédure d'embauche des étrangers a changé. Alors qu'auparavant, ils étaient tenus d'avoir un permis de travail, certaines catégories de migrants sont désormais tenues de fournir un brevet.
Qui a été touché par les modifications de la législation du travail
Les modifications apportées à la législation n'annulent pas les permis de travail. Ils sont toujours tenus de fournir tous les étrangers en provenance de pays ayant un régime de visa avec la Russie.
Le brevet s'applique aux citoyens d'Azerbaïdjan, d'Arménie, de Moldavie, du Kirghizistan, du Tadjikistan, d'Ouzbékistan et d'Ukraine. Sur cette base, les migrants peuvent être légalement employés. L'essentiel est que le brevet soit destiné à travailler avec des personnes morales.
Quels documents sont nécessaires pour l'enregistrement dans l'état d'un étranger entrant sans visa
Lorsqu'il postule à un emploi, un étranger doit fournir:
- une carte de migration avec un objectif de travail spécifié d'arrivée;
- brevet;
- le passeport;
- cahier de travail (en l'absence d'un cahier de travail russe, il est rédigé par l'employeur);
- certificat d'assurance (également délivré par le premier employeur russe);
- document d'études (si le poste vacant nécessite les qualifications pertinentes);
- un certificat d'absence de casier judiciaire (si nécessaire);
- Police VHI obtenue auprès d'une compagnie d'assurance russe.
Le salarié doit déposer lui-même le brevet, l'employeur n'intervient pas dans ce processus. Un brevet n'est valable que sur le territoire d'une région dans laquelle il a été obtenu. Cela signifie que vous ne pourrez pas embaucher un employé à Moscou en vertu d'un brevet délivré dans la région de Toula.
Interaction avec FMS
Dans les trois jours suivant la conclusion d'un contrat de travail ou de droit civil avec des étrangers, l'employeur doit en informer le FMS. Cela peut être fait en personne ou en envoyant le formulaire approprié par la poste. Un délai similaire est prévu pour la notification du licenciement d'un travailleur étranger.
Comment payer l'impôt sur le revenu des personnes physiques sur les revenus des travailleurs étrangers
Afin d'obtenir un brevet, les employés sont tenus de payer l'impôt sur le revenu pour chaque mois pour lequel il est délivré. Le montant de l'impôt sur le revenu des personnes physiques dans chaque région russe est différent. L'employeur mandataire fiscal doit réduire l'impôt transféré du montant de l'avance versée par le migrant. Mais vous devez d'abord contacter le Service fédéral des impôts, où vous pouvez obtenir l'autorisation de réduire et des données sur le montant de l'avance versée.
