Souvent, les employeurs, avec une pénurie de travailleurs dans certaines industries, attirent des étrangers pour travailler. Mais l'emploi d'étrangers nécessite l'obtention d'un quota de l'Etat, qui tend à diminuer chaque année: c'est ainsi que l'Etat protège l'emploi de ses citoyens. Le quota est obtenu par l'intermédiaire des Centres pour l'emploi, du ministère de la Santé et du Développement social et du Service fédéral des migrations.
Nécessaire
- - une demande d'attraction de main-d'œuvre étrangère au Pôle Emploi et au Ministère de la Santé et du Développement social;
- - un extrait de la décision de la Commission Interministérielle (CAI);
- - autorisation du Service fédéral des migrations (ci-après FMS).
Instructions
Étape 1
Pour obtenir un quota de main-d'œuvre étrangère, vous devez informer à l'avance les Centres pour l'emploi d'un tel besoin, puis obtenir l'autorisation du ministère de la Santé et du Développement social. Ce n'est qu'après cette autorisation que le FMS commencera à délivrer un permis pour attirer la main-d'œuvre étrangère.
Étape 2
La demande de besoin de main-d'œuvre étrangère est introduite par l'entreprise auprès du Centre pour l'Emploi à son adresse légale. Après cela, elle est inscrite au département du ministère de la Santé et du Développement social. Là, votre dossier sera examiné par la Commission Interdépartementale qui répartit les quotas pour les étrangers. L'IAC tient ses réunions deux fois par mois.
Étape 3
Si MVK a décidé d'attribuer un quota à votre entreprise, dans environ deux semaines, vous avez le droit de recevoir un extrait de sa décision au département du ministère de la Santé et du Développement social sur Kolokolnikov Lane.
Étape 4
Sur la base de la décision positive de l'IAC, vous soumettez au FMS (voie Grafov) un ensemble de documents pour obtenir l'autorisation et attirer la main-d'œuvre étrangère. Et après 5 semaines, le FMS vous délivrera un permis approprié, alors que vous ne devez pas perdre le contact avec les centres pour l'emploi et confirmer que les spécialistes nécessaires parmi les citoyens russes n'ont pas été reçus. Ce n'est qu'alors que vous pouvez embaucher de la main-d'œuvre étrangère.
Étape 5
A noter qu'une entreprise qui ne commande pas plus de 20 étrangers pour des travaux et justifie bien sa candidature a de meilleures chances de succès. Avec un plus grand nombre d'emplois dans le MVK, des lettres de la préfecture de Moscou sont également fournies, des documents confirmant les appels d'offres remportés et la disponibilité des commandes du gouvernement. En outre, il existe un certain nombre de professions pour lesquelles les quotas ne s'appliquent pas. Il s'agit notamment du poste de directeur général, ingénieur en sécurité de l'information, ingénieur en automatisation, directeur.
Étape 6
Pour gagner du temps et des efforts, vous pouvez utiliser les services de sociétés intermédiaires spécialisées dans l'attraction d'étrangers pour travailler dans des entreprises russes.
