Comment Déterminer Le Quota Du Travailleur

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Comment Déterminer Le Quota Du Travailleur
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Anonim

Le taux de production par employé est déterminé en calculant le nombre moyen de produits fabriqués par unité de temps de travail. L'unité de temps peut être considérée comme une heure, un jour, un mois. Pour calculer le taux, il est nécessaire d'effectuer une liste de travaux sur l'analyse des produits et de calculer le nombre moyen de production.

Comment déterminer le quota du travailleur
Comment déterminer le quota du travailleur

Nécessaire

  • - la comptabilité des produits;
  • - calculatrice.

Instructions

Étape 1

Pour déterminer la cadence de production, il faut calculer le rendement d'une équipe ou d'une équipe de travailleurs qui travaillent dans les mêmes conditions sur les mêmes mécanismes. Pour ce faire, le rationneur doit suivre le travail de tous les travailleurs, enregistrer les résultats du travail de tous pendant un mois, additionner les résultats pour déterminer le travail total. Divisez le chiffre obtenu par le nombre de jours ouvrables et par le nombre de travailleurs qui ont lancé des produits. Vous obtiendrez le taux journalier moyen qu'un travailleur devrait libérer pendant la journée.

Étape 2

Pour calculer le taux pour une heure, divisez les chiffres totaux du mois par le nombre de travailleurs qui ont sorti les produits et par le nombre d'heures de travail pour lesquelles les produits ont été lancés. Vous recevrez un taux par employé pour une heure.

Étape 3

De la même manière, vous pouvez calculer le taux pour un trimestre, une année. Pour calculer le taux de production trimestriel, multipliez la production quotidienne moyenne par le nombre de jours ouvrables du trimestre. Vous pouvez analyser le calcul de la production non pas pour un mois, mais pour un trimestre ou un an. En règle générale, un tel calcul est requis lors du transfert de tous les travailleurs d'un salaire ou d'un taux de salaire horaire à un salaire qui dépend de la production. Cette procédure est une analyse et un calcul très long, qu'il est tout simplement impossible de réaliser en un mois, car il est possible de se tromper lors de la détermination du taux d'un salarié.

Étape 4

Par conséquent, calculez le taux sur une période plus longue, par exemple trois ou six mois, et pour un calcul plus précis, tenez compte de l'analyse générale de la production sur un an. Pour ce faire, additionnez la production totale pour un an, divisez par le nombre d'employés, puis par 12 et par le nombre moyen de jours dans un mois, par 29, 4. Vous obtiendrez un calcul plus précis de la production de un employé par jour de travail. Calculer le coût de la sortie en fonction de la sortie.

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